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Die Kompetenzzentren Frau und Beruf sind Teil der Landesinitiative "Frau und Wirtschaft" des Ministeriums für Heimat, Kommunales, Bau und Gleichstellung des Landes Nordrhein-Westfalen.

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Aktuelle Meldungen

07Mai
2019
Wie Unternehmen Beschäftigungspotenziale von Frauen noch besser nutzen können

Eine verstärkte Ausrichtung auf das Fachkraftpotenzial von Frauen kann helfen, Fachkraftlücken in Unternehmen zu schließen. Berufe mit einem ausgeglichenen Geschlechterverhältnis sind dabei weniger von Fachkräfteengpässen betroffen als Berufe, in denen überwiegend Männer oder überwiegend Frauen beschäftigt sind.

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03Apr
2019
Wie Unternehmen trotz Fachkräftemangel Mitarbeiter finden

Die Suche nach Fachkräften stellt kleine und mittlere Unternehmen häufiger vor Probleme. Zunehmend kommt daher die Rekrutierung über Online-Stellenanzeigen und Jobportale zum Einsatz, um eine breitere Ansprache von potenziellen Fachkräften sicherzustellen. Eine aktuelle Studie untersucht nun, welche Strategien eingesetzt werden und wie erfolgreich diese genutzt werden.

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07Mar
2019
Frauenanteil in den Chefetagen des Mittelstands weiter im Sinkflug

Die Anzahl der mittelständischen Unternehmen mit einer Frau an der Spitze ist erneut gesunken. Im Jahr 2017 wurden nur 15,4% der KMU von einer Frau geführt.

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