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Die Kompetenzzentren Frau und Beruf sind Teil der Landesinitiative "Frau und Wirtschaft" des Ministeriums für Heimat, Kommunales, Bau und Gleichstellung des Landes Nordrhein-Westfalen.

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Aktuelle Meldungen

27Nov
2020
Neue Chancen für Vereinbarkeit! Wie Unternehmen und Familien der Corona-Krise erfolgreich begegnen.

Die Corona-Krise hat die Bedeutung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf deutlich herausgestellt. Eine aktuelle Befragung zeigt, vor welchen Herausforderungen Unternehmen, aber auch ihre Beschäftigten mit Kindern stehen. Deutlich wird aber auch, welche Chancen sich durch die Krise für neue familienfreundliche Maßnahmen ergeben.

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31Okt
2020
Pflegende Beschäftigte brauchen Unterstützung

Immer mehr Menschen pflegen und betreuen Angehörige. Nicht wenige davon übernehmen diese Aufgaben neben ihrer Berufstätigkeit und stehen so vor der Frage, wie die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege gelingt. Damit diese Fachkräfte mit ihrem Wissen und ihren Kompetenzen weiterhin beruflich aktiv und engagiert bleiben können, ist es für Unternehmer wichtig, sich frühzeitig Gedanken zu machen, wie pflegende Beschäftigte konkret unterstützt werden können.

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30Sep
2020
Erfolg mit flexiblen Arbeitszeitmodellen

Flexible Arbeitszeiten sind ein wichtiges Instrument in einer familienbewussten Personalpolitik. Die häufig individuellen und vielfältigen Wünsche der Beschäftigten nach mehr eigenbestimmter Flexibilität sind jedoch in der Praxis für viele Unternehmen schwierig mit den betrieblichen Erfordernissen zu vereinbaren.

Zur Meldung "Erfolg mit flexiblen Arbeitszeitmodellen"