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Die Kompetenzzentren Frau und Beruf sind Teil der Landesinitiative "Frau und Wirtschaft" des Ministeriums für Heimat, Kommunales, Bau und Gleichstellung des Landes Nordrhein-Westfalen.

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Aktuelle Meldungen

14Sep
2018
Homeoffice auf dem Vormarsch

Mehr als ein Drittel der Beschäftigten hat bereits die Möglichkeit, unter bestimmten Umständen mobil oder von zuhause aus zu arbeiten. Dieser Anteil ist im Vergleich zum Vorjahr noch gestiegen. An vielen Arbeitsplätzen stehen jedoch bislang noch betriebliche Anforderungen einer Ausweitung von Homeoffice-Lösungen entgegen.

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13Aug
2018
Mütter kehren schneller zu familienfreundlichen Arbeitgebern zurück

Der Anteil der Unternehmen, die auf familienfreundliche Maßnahmen setzen, steigt. Besonders häufig wird dabei in Angebote während der Elternzeit und in Unterstützung bei der Kinderbetreuung investiert. Für Unternehmen gibt es viele gute Gründe die Personalpolitik familienfreundlich einzustellen. In einer neuen Studie wurde nun ein weiterer Vorteil aufgezeigt: Bei entsprechenden Angeboten kehren Mütter schneller wieder an den Arbeitsplatz zurück, Ausfallzeiten lassen sich so reduzieren.

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30Jul
2018
Gestalten Sie Ihre Unternehmenskultur familienfreundlich!

Die Unternehmenskultur trägt entscheidend zu einer gelungenen Vereinbarkeit für die Beschäftigten bei. Ein aktueller Leitfaden gibt Tipps und Praxisbeispiele für eine vereinbarkeitsorientierte Unternehmenskultur, von der alle profitieren.

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