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27.11.2020 - Neue Chancen für Vereinbarkeit! Wie Unternehmen und Familien der Corona-Krise erfolgreich begegnen.

In der Krise hat sich die Mehrheit der Unternehmen als hilfsbereite Partner ihrer Beschäftigten erwiesen. In zwei Drittel der Unternehmen konnten Lösungen entwickelt und die Beschäftigten unterstützt werden. Auch die befragten Eltern gaben an, die Kommunikation mit dem Arbeitgeber als hilfreich empfunden zu haben. Jedes zweite Unternehmen führte als Reaktion auf die Krise familienbewusste Maßnahmen ein oder weitete das vorhandene Angebot aus. Dies hat auch Auswirkungen auf die Kommunikationskultur: In vielen Betrieben wird nun häufiger und offener über das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf gesprochen.

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