Aktueller Inhalt:

Veranstaltungen aller Kompetenzzentren

Veranstaltungen

27Jun
2017
Prozesse optimieren - Unternehmen stärken - Frauen fördern
Bergisch-Gladbach

Kleine und mittlere Unternehmen haben es besonders schwer, geeignete Fachkräfte zu binden und zu finden. Dabei steht dem Arbeitsmarkt heute schon eine Vielzahl an qualifizierten Frauen zur Verfügung. Für kleine und mittlere Unternehmen ist es daher wichtig, auch für weibliche Fach- und Führungskräfte attraktiv zu sein und Maßnahmen zu ergreifen, um neue Mitarbeiterinnen zu gewinnen und bestehendes Personal langfristig ans Unternehmen zu binden. Voraussetzung dafür sind anforderungs- und qualifikationsgerechte sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Eine Optimierung der Abläufe und Prozesse in kleinen und mittleren Unternehmen trägt dazu bei. Hierfür können Unternehmen Förderprogramme in Anspruch nehmen. Informieren Sie sich in der Veranstaltung über Möglichkeiten einer familienbewussten Personalpolitik für Ihr Unternehmen. Erfahren Sie von Unternehmen im Podium, welche Förderprogramme in Anspruch genommen werden und welchen Nutzen sie daraus ziehen. Lernen Sie die Beratungsstellen mit ihren Angeboten kennen, die Sie bei der Gewinnung und Bindung von weiblichen Fach- und Führungskräften vor Ort unterstützen und nutzen Sie die Gelegenheit bei einem Imbiss zum Netzwerken.

Zur Veranstaltung "Prozesse optimieren - Unternehmen stärken - Frauen fördern"

27Jun
2017
Workshop: Employer Branding – Fit für die Richtige
Dortmund

Im Workshop erhalten Sie fachliche Inputs zum Thema „Employer Branding“ mit Fokus auf das Halten und Gewinnen von weiblichen Fachkräften. Wir werden Wege und Möglichkeiten aufzeigen, um eine attraktive Arbeitgebermarke aufzubauen und nach außen zu transportieren.

Zur Veranstaltung "Workshop: Employer Branding – Fit für die Richtige"

28Jun
2017
„MINT-Fachgespräch“ im Märkischen Kreis
Lüdenscheid

Fachgespräch zum Thema „Weiblichen Nachwuchs für naturwissenschaftlich-technische Berufe begeistern“

Zur Veranstaltung "„MINT-Fachgespräch“ im Märkischen Kreis"

28Jun
2017
Unternehmensfrühstück zum Thema "Vereinbarkeit von Pflege und Beruf"
Essen

Das Unternehmensfrühstück soll Ihnen die Möglichkeit geben, sich mit anderen familiengeführten Unternehmen aus der Region über Vereinbarkeit von Pflege und Beruf auszutauschen, unabhängig davon, ob Sie bereits über eigene Erfahrungen in diesem Bereich verfügen oder sich für die Zukunft wappnen möchten. Präsentieren Sie sich auch in Zukunft als attraktives und familienbewusstes Unternehmen.

Zur Veranstaltung "Unternehmensfrühstück zum Thema "Vereinbarkeit von Pflege und Beruf""

28Jun
2017
Mit Frauen in Führung: Genderorientierte Personalentwicklung
Gelsenkirchen-Buer

Um talentierte weibliche Nachwuchskräfte stärker an sich zu binden und ihre Bereitschaft zur Übernahme weiterer betrieblicher Verantwortung zu erhöhen, steht ihnen ein neues Instrument der Personalentwicklung zur Verfügung.

Zur Veranstaltung "Mit Frauen in Führung: Genderorientierte Personalentwicklung"

01Jul
2017
Perspektive Selbstständigkeit: Und wie geht es weiter? Infos, Realitätscheck und Austausch zur Entscheidungsfindung
Herne

Im vierten und letzten Seminar unserer Ideenwerkstatt "Perspektive Selbstständigkeit" werden die Geschäftsideen der Teilnehmerinnen einem Realitätscheck unterzogen.

Zur Veranstaltung "Perspektive Selbstständigkeit: Und wie geht es weiter? Infos, Realitätscheck und Austausch zur Entscheidungsfindung"

04Jul
2017
Führungskompetenzen in einer digitalen Arbeitswelt
Bonn

13. Netzwerktreffen für Mitglieder des Netzwerkes FAMILIENBEWUSSTE UNTERNEHMEN Bonn/Rhein-Sieg

Zur Veranstaltung "Führungskompetenzen in einer digitalen Arbeitswelt"

05Jul
2017
Buchhaltung und Controlling für Kleinunternehmen
Siegen

Sie haben vor kurzem ein Kleingewerbe gegründet oder planen dies zu tun? Dann stellt sich auch für Sie die Frage nach der ordnungsgemäßen Buchhaltung und der korrekten Einhaltung aller Vorschriften. Vor allem die Organisation der Buchhaltung stellt Gründerinnen immer wieder vor große Herausforderungen. Im Rahmen dieser kostenlosen Veranstaltung wird aufgezeigt, wie bedeutend Buchhaltung auch für Kleinunternehmen ist und wie die praktische Umsetzung erfolgen kann. Neben Buchhaltung spielt auch Controlling für jedes Unternehmen eine wichtige Rolle. Beispielhaft werden einige Auswertungsmöglichkeiten und deren Aussagen vorgestellt. Diese Informationen dienen den Unternehmerinnen als sichere Grundlage für die täglichen und besonders auch für alle außergewöhnliche Entscheidungen.

Zur Veranstaltung "Buchhaltung und Controlling für Kleinunternehmen"

05Jul
2017
Mit Facebook, Instagram und Co zu mehr weiblichen Fachkräften?!
Bochum

In diesem Praxisworkshop erfahren Sie, wie Sie Social Media als Marketing- und Kommunikationsinstrument gezielt einsetzen können, um weibliche Fachkräfte und potentielle Auszubildende zu gewinnen.

Zur Veranstaltung "Mit Facebook, Instagram und Co zu mehr weiblichen Fachkräften?!"

06Jul
2017
„NATÜRLICH ÜBERZEUGE ICH!“ Absolventinnen im Job-Speed-Dating! 1. Teil
Siegen

Wie auch im letzten Jahr gibt das Kompetenzzentrum Frau & Beruf den Absolventinnen der letzten beiden Semester die Gelegenheit, sich als „Marketing-Expertin in eigener Sache“ fit zu machen. Im Kompaktseminar „Selbstmarketing“ am 06. Juli werden Grundlagen vermittelt, die beim anschließenden Job-Speed-Dating, am 13. Juli, in der Praxis erprobt werden können. Beide Veranstaltungen finden in der Zeit von 9-16 Uhr im Kulturhaus Lyz in Siegen statt. „Natürlich überzeuge ich“ wird mit Mitteln des europäischen Strukturfonds und Mitteln des Landes Nordrhein-Westfalen gefördert. Am ersten Tag erhalten die Teilnehmerinnen Informationen zu Selbstmarketing und Selbstpräsentation, zur Zusammenstellung ihrer Bewerbungsunterlagen und zur Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs. Die Teilnehmerinnen erhalten Einblicke in die Vermarktung vorhandener Stärken und über die kommunikative Positionierung im Bewerbungsprozess. Im zweiten Teil, dem Job-Speed-Dating, besteht die Möglichkeit, Erfahrungen im Gespräch mit Unternehmerinnen und Unternehmern der Region zu sammeln, und zu erfahren, was der Arbeitsmarkt von Berufseinsteigerinnen erwartet. Die angehenden Akademikerinnen erhalten hier die Möglichkeit, das vorab erworbene Wissen anzuwenden und sich in Kurz-Vorstellungsgesprächen mit regionalen Personalverantwortlichen auf den Wettbewerb im Berufsleben vorzubereiten. Die jungen Frauen können sich in einer wirklichkeitsnahen Situation erproben und werden darin bestärkt, selbstbewusst in den Arbeitsmarkt einzusteigen. Sie können Arbeitsbereiche kennenlernen und ggf. Tätigkeitsbereiche identifizieren, die sie zunächst nicht stringent aus dem Studium abgeleitet hätten. Die Unternehmen haben die Möglichkeit, sich als attraktive Arbeitgeber/in zu präsentieren und interessante Stellen und Aufgaben zu beschreiben. Das Kompetenzzentrum für Frau und Beruf Siegen-Wittgenstein/Olpe bietet die-ses Angebot in Zusammenarbeit mit dem Career Service der Universität Siegen, der IHK-Siegen, der Regionalagentur der Kreise Siegen-Wittgenstein und Olpe und dem Portal karriere-suedwestfalen.de an.

Zur Veranstaltung "„NATÜRLICH ÜBERZEUGE ICH!“ Absolventinnen im Job-Speed-Dating! 1. Teil"

10Jul
2017
Sprechstunde zum Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf in kleinen und mittleren Unternehmen"
Düsseldorf

Sie wollen Ihr Unternehmen familienfreundlich positionieren? Dann sollten wir miteinander sprechen!

Zur Veranstaltung "Sprechstunde zum Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf in kleinen und mittleren Unternehmen""

11Jul
2017
Potenziale gewinnen und nutzen - mit Frauen zum Erfolg
Leverkusen

Es ist eine besondere Herausforderung für kleine und mittlere Unternehmen, das Potential qualifizierter Frauen zu fördern und sie durch attraktive Angebote an sich zu binden. Viele Unternehmen scheuen den Aufwand vor komplexen Personalentwicklungsmaßnahmen. Zudem sind Programme der Frauenförderung oftmals auf Großunternehmen oder öffentliche Institutionen zugeschnitten. Vor diesem Hintergrund möchten wir uns an diesem Nachmittag mit Ihrer Beteiligung aus der Unternehmens- und Fachwelt die Frage beleuchten, mit welchen Angeboten und unter welchen Bedingungen die Förderung von Frauen im Unternehmen gelingen kann. Dabei sollen vor allem die besonderen Anforderungen von kleinen und mittleren Unternehmen mit in den Blick genommen werden.

Zur Veranstaltung "Potenziale gewinnen und nutzen - mit Frauen zum Erfolg"

12Jul
2017
Sprechstunde zum Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf in kleinen und mittleren Unternehmen"
Mettmann

Sie wollen Ihr Unternehmen familienfreundlich positionieren? Dann sollten wir miteinander sprechen!

Zur Veranstaltung "Sprechstunde zum Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf in kleinen und mittleren Unternehmen""

12Jul
2017
Erfolgreiches Kundenmanagement für die Akquise
Hamminkeln

Marketinginstrumente, 6 Tipps für ein erfolgreiches Kundenmanagment

Zur Veranstaltung "Erfolgreiches Kundenmanagement für die Akquise"

13Jul
2017
Pflegescout-Workshop
Bonn

Die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege gewinnt in der Personalpolitik zunehmend an Bedeutung. Benennen Sie in Ihrem Unternehmen eine Ansprechperson für alle Fragen und Informationen rund um dieses Thema. So leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Enttabuisierung der Doppelbelastung, von der meist mehr Mitarbeitende betroffen sind, als den Führungskräften bewusst ist. In einem halbtägigen Workshop erhalten Sie umfassende Informationen, die bei der Implementierung eines Pflegescouts wichtig sind. Speziell geht es um die gesetzlichen Rahmenbedingungen (kurzzeitige Arbeitsverhinderung, Pflegeunterstützungs-Geld, Familienpflegezeit- und Pflegezeitgesetz) sowie um den Umgang mit der Pflegemappe, die einen Überblick über Informationsquellen und unterstützende Einrichtungen bietet. Gemeinsam werden mögliche innerbetriebliche Hilfestellungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege erörtert. Darüber hinaus werden Umsetzungsstrategien für eine offene Kommunikation im Unternehmen erarbeitet, damit die Bedürfnisse von pflegenden Angehörigen und die des Unternehmens gleichermaßen Beachtung finden können. Tipps zur unternehmensexternen Kommunikation zu diesem Thema dienen dem Aufbau des Images als attraktiver Arbeitgeber. Aktueller Hinweis: Der ursprünglich für den 22. Juni geplante Workshop ist kurzfristig auf den 13. Juli 2017 verlegt worden. Anmeldungen sind noch möglich.

Zur Veranstaltung "Pflegescout-Workshop"

13Jul
2017
Verleihung des "Prädikats Familienfreundliches Unternehmen" 2017
Iserlohn

Das Kompetenzzentrum Frau & Beruf der agentur mark vergibt in diesem Jahr zum vierten Mal das Prädikat Familienfreundliches Unternehmen.

Zur Veranstaltung "Verleihung des "Prädikats Familienfreundliches Unternehmen" 2017"

13Jul
2017
„NATÜRLICH ÜBERZEUGE ICH!“ Absolventinnen im Job-Speed-Dating! 2. Teil
Siegen

REGIONALE UNTERNEHMEN IM JOB-SPEED-DATING MIT ANGEHENDEN HOCHSCHULABSOLVENTINNEN Wie auch im letzten Jahr gibt das Kompetenzzentrum Frau & Beruf den Absolventinnen der letzten beiden Semester die Gelegenheit, sich als „Marketing-Expertin in eigener Sache“ fit zu machen. Im Kompaktseminar „Selbstmarketing“ am 06. Juli werden Grundlagen vermittelt, die beim anschließenden Job-Speed-Dating, am 13. Juli, in der Praxis erprobt werden können. Beide Veranstaltungen finden in der Zeit von 9-16 Uhr im Kulturhaus Lyz in Siegen statt. „Natürlich überzeuge ich“ wird mit Mitteln des europäischen Strukturfonds und Mitteln des Landes Nordrhein-Westfalen gefördert. Am ersten Tag erhalten die Teilnehmerinnen Informationen zu Selbstmarketing und Selbstpräsentation, zur Zusammenstellung ihrer Bewerbungsunterlagen und zur Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs. Die Teilnehmerinnen erhalten Einblicke in die Vermarktung vorhandener Stärken und über die kommunikative Positionierung im Bewerbungsprozess. Im zweiten Teil, dem Job-Speed-Dating, besteht die Möglichkeit, Erfahrungen im Gespräch mit Unternehmerinnen und Unternehmern der Region zu sammeln, und zu erfahren, was der Arbeitsmarkt von Berufseinsteigerinnen erwartet. Die angehenden Akademikerinnen erhalten hier die Möglichkeit, das vorab erworbene Wissen anzuwenden und sich in Kurz-Vorstellungsgesprächen mit regionalen Personalverantwortlichen auf den Wettbewerb im Berufsleben vorzubereiten. Die jungen Frauen können sich in einer wirklichkeitsnahen Situation erproben und werden darin bestärkt, selbstbewusst in den Arbeitsmarkt einzusteigen. Sie können Arbeitsbereiche kennenlernen und ggf. Tätigkeitsbereiche identifizieren, die sie zunächst nicht stringent aus dem Studium abgeleitet hätten. Die Unternehmen haben die Möglichkeit, sich als attraktive Arbeitgeber/in zu präsentieren und interessante Stellen und Aufgaben zu beschreiben. Das Kompetenzzentrum für Frau und Beruf Siegen-Wittgenstein/Olpe bietet dieses Angebot in Zusammenarbeit mit dem Career Service der Universität Siegen, der IHK-Siegen, der Regionalagentur der Kreise Siegen-Wittgenstein und Olpe und dem Portal karriere-suedwestfalen.de an.

Zur Veranstaltung "„NATÜRLICH ÜBERZEUGE ICH!“ Absolventinnen im Job-Speed-Dating! 2. Teil"

13Jul
2017
Telefonsprechstunde „Personal- und Organisationsentwicklung“
Castrop-Rauxel

Personalverantwortliche haben ab sofort einen direkten Draht zu den Expertinnen des Kompetenzzentrums Frau & Beruf Emscher-Lippe. Jeden 2. und 4. Donnerstag im Monat von 10:00 bis 12:00 Uhr kostet es Sie nur einen Telefonanruf unter Rufnummer 02305/92150-50 und Sie bekommen direkt Antworten auf Ihre Fragen rund um Vereinbarkeit Beruf und Familie, Gewinnung und Bindung weiblicher Fachkräfte sowie dazu passende Angebote in Ihrer Nähe.

Zur Veranstaltung "Telefonsprechstunde „Personal- und Organisationsentwicklung“"

27Jul
2017
Telefonsprechstunde „Personal- und Organisationsentwicklung“
Castrop-Rauxel

Personalverantwortliche haben ab sofort einen direkten Draht zu den Expertinnen des Kompetenzzentrums Frau & Beruf Emscher-Lippe. Jeden 2. und 4. Donnerstag im Monat von 10:00 bis 12:00 Uhr kostet es Sie nur einen Telefonanruf unter Rufnummer 02305/92150-50 und Sie bekommen direkt Antworten auf Ihre Fragen rund um Vereinbarkeit Beruf und Familie, Gewinnung und Bindung weiblicher Fachkräfte sowie dazu passende Angebote in Ihrer Nähe.

Zur Veranstaltung "Telefonsprechstunde „Personal- und Organisationsentwicklung“"

10Aug
2017
Telefonsprechstunde „Personal- und Organisationsentwicklung“
Castrop-Rauxel

Personalverantwortliche haben ab sofort einen direkten Draht zu den Expertinnen des Kompetenzzentrums Frau & Beruf Emscher-Lippe. Jeden 2. und 4. Donnerstag im Monat von 10:00 bis 12:00 Uhr kostet es Sie nur einen Telefonanruf unter Rufnummer 02305/92150-50 und Sie bekommen direkt Antworten auf Ihre Fragen rund um Vereinbarkeit Beruf und Familie, Gewinnung und Bindung weiblicher Fachkräfte sowie dazu passende Angebote in Ihrer Nähe.

Zur Veranstaltung "Telefonsprechstunde „Personal- und Organisationsentwicklung“"

19Aug
2017
Nimm deine (Wahl-)Rechte wahr!
Siegen

Veranstaltung Frauenforum am 19.08.2017

Zur Veranstaltung "Nimm deine (Wahl-)Rechte wahr!"

24Aug
2017
Telefonsprechstunde „Personal- und Organisationsentwicklung“
Castrop-Rauxel

Personalverantwortliche haben ab sofort einen direkten Draht zu den Expertinnen des Kompetenzzentrums Frau & Beruf Emscher-Lippe. Jeden 2. und 4. Donnerstag im Monat von 10:00 bis 12:00 Uhr kostet es Sie nur einen Telefonanruf unter Rufnummer 02305/92150-50 und Sie bekommen direkt Antworten auf Ihre Fragen rund um Vereinbarkeit Beruf und Familie, Gewinnung und Bindung weiblicher Fachkräfte sowie dazu passende Angebote in Ihrer Nähe.

Zur Veranstaltung "Telefonsprechstunde „Personal- und Organisationsentwicklung“"

06Sep
2017
Sprechstunde zum Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf in kleinen und mittleren Unternehmen"
Düsseldorf

Sie wollen Ihr Unternehmen familienfreundlich positionieren? Dann sollten wir miteinander sprechen!

Zur Veranstaltung "Sprechstunde zum Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf in kleinen und mittleren Unternehmen""

13Sep
2017
Sprechstunde zum Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf in kleinen und mittleren Unternehmen"
Monheim am Rhein

Sie wollen Ihr Unternehmen familienfreundlich positionieren? Dann sollten wir miteinander sprechen!

Zur Veranstaltung "Sprechstunde zum Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf in kleinen und mittleren Unternehmen""

14Sep
2017
Parents@work - Echte Flexibilisierung dank Digitalisierung?
Aachen

Business – Breakfast mit Impulsvortrag und Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch

Zur Veranstaltung "Parents@work - Echte Flexibilisierung dank Digitalisierung?"

14Sep
2017
Telefonsprechstunde „Personal- und Organisationsentwicklung“
Castrop-Rauxel

Personalverantwortliche haben ab sofort einen direkten Draht zu den Expertinnen des Kompetenzzentrums Frau & Beruf Emscher-Lippe. Jeden 2. und 4. Donnerstag im Monat von 10:00 bis 12:00 Uhr kostet es Sie nur einen Telefonanruf unter Rufnummer 02305/92150-50 und Sie bekommen direkt Antworten auf Ihre Fragen rund um Vereinbarkeit Beruf und Familie, Gewinnung und Bindung weiblicher Fachkräfte sowie dazu passende Angebote in Ihrer Nähe.

Zur Veranstaltung "Telefonsprechstunde „Personal- und Organisationsentwicklung“"

18Sep
2017

bis
29Sep
2017
Gründerinnenakademie OWL 2017 - Jetzt bewerben!
Bielefeld

Sie haben eine Geschäftsidee, die Sie gerne umsetzen möchten? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich für die „ Gründerinnenakademie OWL“. Freuen Sie sich auf die Gelegenheit, spannende Inhalte rund um die Unternehmensgründung in abwechslungsreichen Methoden zu erarbeiten. In dieser erstmaligen Gründerinnenakademie OWL bietet das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Ostwestfalen-Lippe mit Unterstützung regionaler Kooperationspartner und -partnerinnen fachlichen Input und Feedback zu Ihrer geplanten Unternehmensgründung.

Zur Veranstaltung "Gründerinnenakademie OWL 2017 - Jetzt bewerben!"

21Sep
2017
Geschlechtersensible Kommunikation - Mitarbeiterinnengespräche richtig und erfolgreich führen!
Herne

Praxisworkshop für Personal- und Ausbildungsverantwortliche aus kleinen und mittleren Unternehmen. Weitere Informationen folgen in Kürze.

Zur Veranstaltung "Geschlechtersensible Kommunikation - Mitarbeiterinnengespräche richtig und erfolgreich führen!"

27Sep
2017
Sprechstunde zum Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf in kleinen und mittleren Unternehmen"
Düsseldorf

Sie wollen Ihr Unternehmen familienfreundlich positionieren? Dann sollten wir miteinander sprechen!

Zur Veranstaltung "Sprechstunde zum Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf in kleinen und mittleren Unternehmen""

28Sep
2017
Telefonsprechstunde „Personal- und Organisationsentwicklung“
Castrop-Rauxel

Personalverantwortliche haben ab sofort einen direkten Draht zu den Expertinnen des Kompetenzzentrums Frau & Beruf Emscher-Lippe. Jeden 2. und 4. Donnerstag im Monat von 10:00 bis 12:00 Uhr kostet es Sie nur einen Telefonanruf unter Rufnummer 02305/92150-50 und Sie bekommen direkt Antworten auf Ihre Fragen rund um Vereinbarkeit Beruf und Familie, Gewinnung und Bindung weiblicher Fachkräfte sowie dazu passende Angebote in Ihrer Nähe.

Zur Veranstaltung "Telefonsprechstunde „Personal- und Organisationsentwicklung“"

04Okt
2017
Sprechstunde zum Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf in kleinen und mittleren Unternehmen"
Düsseldorf

Sie wollen Ihr Unternehmen familienfreundlich positionieren? Dann sollten wir miteinander sprechen!

Zur Veranstaltung "Sprechstunde zum Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf in kleinen und mittleren Unternehmen""

12Okt
2017
Sprechstunde zum Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf in kleinen und mittleren Unternehmen"
Mettmann

Sie wollen Ihr Unternehmen familienfreundlich positionieren? Dann sollten wir miteinander sprechen!

Zur Veranstaltung "Sprechstunde zum Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf in kleinen und mittleren Unternehmen""

12Okt
2017
Telefonsprechstunde „Personal- und Organisationsentwicklung“
Castrop-Rauxel

Personalverantwortliche haben ab sofort einen direkten Draht zu den Expertinnen des Kompetenzzentrums Frau & Beruf Emscher-Lippe. Jeden 2. und 4. Donnerstag im Monat von 10:00 bis 12:00 Uhr kostet es Sie nur einen Telefonanruf unter Rufnummer 02305/92150-50 und Sie bekommen direkt Antworten auf Ihre Fragen rund um Vereinbarkeit Beruf und Familie, Gewinnung und Bindung weiblicher Fachkräfte sowie dazu passende Angebote in Ihrer Nähe.

Zur Veranstaltung "Telefonsprechstunde „Personal- und Organisationsentwicklung“"

16Okt
2017
Sprechstunde zum Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf in kleinen und mittleren Unternehmen"
Düsseldorf

Sie wollen Ihr Unternehmen familienfreundlich positionieren? Dann sollten wir miteinander sprechen!

Zur Veranstaltung "Sprechstunde zum Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf in kleinen und mittleren Unternehmen""

18Okt
2017
ÜberzeuGENDER –Neue Wege beim Recruiting in MINT Branchen
Geilenkirchen

Impulsvortrag „ ÜberzeuGENDER – Zielgruppenspezifische Optimierung von Stellenanzeigen“ Dr. Ulrich Rust, Leiter Kundenberatung & Vertrieb der Jobware Online-Service GmbH, Paderborn Praxisblick: Innovatives Recruiting – Wie machen es die anderen? Imbiß und Get Together

Zur Veranstaltung "ÜberzeuGENDER –Neue Wege beim Recruiting in MINT Branchen"

19Okt
2017
„NATÜRLICH ÜBERZEUGE ICH!“ Absolventinnen im Job-Speed-Dating! 1. Teil
Siegen

Zum zweiten Mal in diesem Jahr gibt das Kompetenzzentrum Frau & Beruf den Absolventinnen der letzten beiden Semester die Gelegenheit, sich als „Marketing-Expertin in eigener Sache“ fit zu machen. Im Kompaktseminar „Selbstmarketing“ am 19. Oktober werden Grundlagen vermittelt, die beim anschließenden Job-Speed-Dating, am 26. Oktober, in der Praxis erprobt werden können. Beide Veranstaltungen finden in der Zeit von 9-16 Uhr im Kulturhaus Lyz in Siegen statt. „Natürlich überzeuge ich“ wird mit Mitteln des europäischen Strukturfonds und Mitteln des Landes Nordrhein-Westfalen gefördert. Am ersten Tag erhalten die Teilnehmerinnen Informationen zu Selbstmarketing und Selbstpräsentation, zur Zusammenstellung ihrer Bewerbungsunterlagen und zur Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs. Die Teilnehmerinnen erhalten Einblicke in die Vermarktung vorhandener Stärken und über die kommunikative Positionierung im Bewerbungsprozess. Im zweiten Teil, dem Job-Speed-Dating, besteht die Möglichkeit, Erfahrungen im Gespräch mit Unternehmerinnen und Unternehmern der Region zu sammeln, und zu erfahren, was der Arbeitsmarkt von Berufseinsteigerinnen erwartet. Die angehenden Akademikerinnen erhalten hier die Möglichkeit, das vorab erworbene Wissen anzuwenden und sich in Kurz-Vorstellungsgesprächen mit regionalen Personalverantwortlichen auf den Wettbewerb im Berufsleben vorzubereiten. Die jungen Frauen können sich in einer wirklichkeitsnahen Situation erproben und werden darin bestärkt, selbstbewusst in den Arbeitsmarkt einzusteigen. Sie können Arbeitsbereiche kennenlernen und ggf. Tätigkeitsbereiche identifizieren, die sie zunächst nicht stringent aus dem Studium abgeleitet hätten. Die Unternehmen haben die Möglichkeit, sich als attraktive Arbeitgeber/in zu präsentieren und interessante Stellen und Aufgaben zu beschreiben. Das Kompetenzzentrum für Frau und Beruf Siegen-Wittgenstein/Olpe bietet die-ses Angebot in Zusammenarbeit mit dem Career Service der Universität Siegen, der IHK-Siegen, der Regionalagentur der Kreise Siegen-Wittgenstein und Olpe und dem Portal karriere-suedwestfalen.de an.

Zur Veranstaltung "„NATÜRLICH ÜBERZEUGE ICH!“ Absolventinnen im Job-Speed-Dating! 1. Teil"

26Okt
2017
„NATÜRLICH ÜBERZEUGE ICH!“ Absolventinnen im Job-Speed-Dating! 2. Teil
Siegen

REGIONALE UNTERNEHMEN IM JOB-SPEED-DATING MIT ANGEHENDEN HOCHSCHULABSOLVENTINNEN Wie auch im letzten Jahr gibt das Kompetenzzentrum Frau & Beruf den Absolventinnen der letzten beiden Semester die Gelegenheit, sich als „Marketing-Expertin in eigener Sache“ fit zu machen. Im Kompaktseminar „Selbstmarketing“ am 19. Oktober werden Grundlagen vermittelt, die beim anschließenden Job-Speed-Dating, am 26. Oktober, in der Praxis erprobt werden können. Beide Veranstaltungen finden in der Zeit von 9-16 Uhr im Kulturhaus Lyz in Siegen statt. „Natürlich überzeuge ich“ wird mit Mitteln des europäischen Strukturfonds und Mitteln des Landes Nordrhein-Westfalen gefördert. Am ersten Tag erhalten die Teilnehmerinnen Informationen zu Selbstmarketing und Selbstpräsentation, zur Zusammenstellung ihrer Bewerbungsunterlagen und zur Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs. Die Teilnehmerinnen erhalten Einblicke in die Vermarktung vorhandener Stärken und über die kommunikative Positionierung im Bewerbungsprozess. Im zweiten Teil, dem Job-Speed-Dating, besteht die Möglichkeit, Erfahrungen im Gespräch mit Unternehmerinnen und Unternehmern der Region zu sammeln, und zu erfahren, was der Arbeitsmarkt von Berufseinsteigerinnen erwartet. Die angehenden Akademikerinnen erhalten hier die Möglichkeit, das vorab erworbene Wissen anzuwenden und sich in Kurz-Vorstellungsgesprächen mit regionalen Personalverantwortlichen auf den Wettbewerb im Berufsleben vorzubereiten. Die jungen Frauen können sich in einer wirklichkeitsnahen Situation erproben und werden darin bestärkt, selbstbewusst in den Arbeitsmarkt einzusteigen. Sie können Arbeitsbereiche kennenlernen und ggf. Tätigkeitsbereiche identifizieren, die sie zunächst nicht stringent aus dem Studium abgeleitet hätten. Die Unternehmen haben die Möglichkeit, sich als attraktive Arbeitgeber/in zu präsentieren und interessante Stellen und Aufgaben zu beschreiben. Das Kompetenzzentrum für Frau und Beruf Siegen-Wittgenstein/Olpe bietet dieses Angebot in Zusammenarbeit mit dem Career Service der Universität Siegen, der IHK-Siegen, der Regionalagentur der Kreise Siegen-Wittgenstein und Olpe und dem Portal karriere-suedwestfalen.de an.

Zur Veranstaltung "„NATÜRLICH ÜBERZEUGE ICH!“ Absolventinnen im Job-Speed-Dating! 2. Teil"

26Okt
2017
Telefonsprechstunde „Personal- und Organisationsentwicklung“
Castrop-Rauxel

Personalverantwortliche haben ab sofort einen direkten Draht zu den Expertinnen des Kompetenzzentrums Frau & Beruf Emscher-Lippe. Jeden 2. und 4. Donnerstag im Monat von 10:00 bis 12:00 Uhr kostet es Sie nur einen Telefonanruf unter Rufnummer 02305/92150-50 und Sie bekommen direkt Antworten auf Ihre Fragen rund um Vereinbarkeit Beruf und Familie, Gewinnung und Bindung weiblicher Fachkräfte sowie dazu passende Angebote in Ihrer Nähe.

Zur Veranstaltung "Telefonsprechstunde „Personal- und Organisationsentwicklung“"

08Nov
2017
Sprechstunde zum Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf in kleinen und mittleren Unternehmen"
Velbert

Sie wollen Ihr Unternehmen familienfreundlich positionieren? Dann sollten wir miteinander sprechen!

Zur Veranstaltung "Sprechstunde zum Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf in kleinen und mittleren Unternehmen""

09Nov
2017
Telefonsprechstunde „Personal- und Organisationsentwicklung“
Castrop-Rauxel

Personalverantwortliche haben ab sofort einen direkten Draht zu den Expertinnen des Kompetenzzentrums Frau & Beruf Emscher-Lippe. Jeden 2. und 4. Donnerstag im Monat von 10:00 bis 12:00 Uhr kostet es Sie nur einen Telefonanruf unter Rufnummer 02305/92150-50 und Sie bekommen direkt Antworten auf Ihre Fragen rund um Vereinbarkeit Beruf und Familie, Gewinnung und Bindung weiblicher Fachkräfte sowie dazu passende Angebote in Ihrer Nähe.

Zur Veranstaltung "Telefonsprechstunde „Personal- und Organisationsentwicklung“"

11Nov
2017
15. FOM Frauen-Forum Essen "Netzwerken als Schlüsselkompetenz"
Essen

Frauen sind heute in allen Branchen erfolgreich tätig. Sie gründen Unternehmen, leiten Konzerne und besetzen immer mehr Aufsichtsratspositionen. Sie definieren selbst, was ihren Karriereweg erfolgreich macht. Gibt es spezielle Strategien, die Frauen verfolgen? Was können Frauen voneinander lernen? Und wie können sie sich gegenseitig unterstützen? Das FOM Frauen-Forum ist Plattform und Netzwerk zugleich: In Workshops, Vorträgen und Diskussionen erhalten die Teilnehmerinnen Impulse zu aktuellen Wirtschaftsthemen und haben zudem die Möglichkeit, in starken Netzwerken neue Kontakte zu knüpfen und sich über ihre Ideen und Ziele auszutauschen.

Zur Veranstaltung "15. FOM Frauen-Forum Essen "Netzwerken als Schlüsselkompetenz""

15Nov
2017
Arbeitgeberattraktivität steigern - Zukunftsfähig mit familienfreundlicher Personalpolitik
Herzogenrath

Impulsvortrag mit praktischen Tipps wie Unternehmen durch die Umsetzung einer familienfreundlichen Personalpolitik (noch) attraktivere Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber werden. Ann Kristin Schneider, Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik Münster

Zur Veranstaltung "Arbeitgeberattraktivität steigern - Zukunftsfähig mit familienfreundlicher Personalpolitik"

23Nov
2017
Telefonsprechstunde „Personal- und Organisationsentwicklung“
Castrop-Rauxel

Personalverantwortliche haben ab sofort einen direkten Draht zu den Expertinnen des Kompetenzzentrums Frau & Beruf Emscher-Lippe. Jeden 2. und 4. Donnerstag im Monat von 10:00 bis 12:00 Uhr kostet es Sie nur einen Telefonanruf unter Rufnummer 02305/92150-50 und Sie bekommen direkt Antworten auf Ihre Fragen rund um Vereinbarkeit Beruf und Familie, Gewinnung und Bindung weiblicher Fachkräfte sowie dazu passende Angebote in Ihrer Nähe.

Zur Veranstaltung "Telefonsprechstunde „Personal- und Organisationsentwicklung“"

29Nov
2017
Talentmanagement in KMU – Neuer Wein in alten Schläuchen?
Euskirchen

Impulsvortrag zum Thema Talentmanagement mit anschließender Podiumsdiskussion Stefanie Setz, Lilge, Setz & Partner, Personal- und Organisationsberatung

Zur Veranstaltung "Talentmanagement in KMU – Neuer Wein in alten Schläuchen?"

07Dez
2017
Sprechstunde zum Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf in kleinen und mittleren Unternehmen"
Mettmann

Sie wollen Ihr Unternehmen familienfreundlich positionieren? Dann sollten wir miteinander sprechen!

Zur Veranstaltung "Sprechstunde zum Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf in kleinen und mittleren Unternehmen""

13Dez
2017
Sprechstunde zum Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf in kleinen und mittleren Unternehmen"
Düsseldorf

Sie wollen Ihr Unternehmen familienfreundlich positionieren? Dann sollten wir miteinander sprechen!

Zur Veranstaltung "Sprechstunde zum Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf in kleinen und mittleren Unternehmen""

14Dez
2017
Telefonsprechstunde „Personal- und Organisationsentwicklung“
Castrop-Rauxel

Personalverantwortliche haben ab sofort einen direkten Draht zu den Expertinnen des Kompetenzzentrums Frau & Beruf Emscher-Lippe. Jeden 2. und 4. Donnerstag im Monat von 10:00 bis 12:00 Uhr kostet es Sie nur einen Telefonanruf unter Rufnummer 02305/92150-50 und Sie bekommen direkt Antworten auf Ihre Fragen rund um Vereinbarkeit Beruf und Familie, Gewinnung und Bindung weiblicher Fachkräfte sowie dazu passende Angebote in Ihrer Nähe.

Zur Veranstaltung "Telefonsprechstunde „Personal- und Organisationsentwicklung“"

13Mar
2018

bis
14Mar
2018
Die Frauen Akademie Energie
Essen

Vorankündigung zur Veranstaltung am 13. und 14. März 2018 Kaum eine andere Branche ist aktuell einem ähnlich starken Strukturwandel unterworfen wie die Energiewirtschaft. Erneuerbare Energien, Klima- und Umweltschutz entwickeln sich zunehmend zu Zukunftsmärkten, die hochinteressante Perspektiven für gut ausgebildete Mitarbeiter bieten. Die neue Energiewelt birgt unzählige Chancen – und immer mehr Frauen wollen sie auch für ihren Karriereweg nutzen. Was bietet dieser Arbeitsmarkt und welche Strategien müssen Frauen planen, um erfolgreich und in einem überschaubaren Zeitraum auf der Karriereleiter zu steigen? Sind Netzwerke hilfreich? Und ganz praktisch: Welche Führungs- und Sozialkompetenzen muss Frau mitbringen, um eine Führungsrolle zu übernehmen?

Zur Veranstaltung "Die Frauen Akademie Energie"

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