Aktueller Inhalt:

Aktuelle Meldungen 2017

Dezember

November

Oktober

September

  • 25Sep
    2018
    Zertifikate für zukünftige Führungsfrauen

    Acht junge Frauen haben in den letzten sechs Monaten an ihren Führungskompetenzen gearbeitet. Für die erfolgreiche Teilnahme am „mentoring4women“-Projekt erhielten die Mentees am 31. August 2018 in Meckenheim ihre Urkunden.

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  • 20Sep
    2017
    Kompetenzzentrum Frau und Beruf plant neues Mentoring Projekt

    Im Februar 2018 startet das Kompetenzzentrum Frau und Beruf das Pilotprojekt „Mentoring im Unternehmensverbund“ für kleine und mittlere Betriebe (KMU) aus der Region.

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August

  • 29Aug
    2018
    Beratungsvorteil Pflegekoffer

    Welche Infos bietet der Pflegekoffer? Fragen wie diese beantwortete Elke Graff, Projektleiterin Familienbewusste Personalpolitik, bei ihren Betriebsbesuchen im Spätsommer 2018 bei WetterOnline, GreenGate und Pflanzen Breuer.

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  • 14Aug
    2017
    Kompetenzzentrum unter neuer Führung

    Judith Schiementz ist ab dem 1. September 2017 die neue Leiterin des Kompetenzzentrums Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg. Die Volljuristin folgt auf Anita Halft, die das Kompetenzzentrum von Januar 2012 bis April 2017 führte.

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Juli

  • 24Jul
    2018
    Familienbewusste Mittagspause in Meckenheim

    Ob Home Office oder mobiles Arbeiten, über den HR-Trend familienbewusste Personalpolitik informierten sich am 10. Juli 2018 sechszehn Arbeitgebende und Personalverantwortliche in der Stadtverwaltung Meckenheim.

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  • 31Jul
    2017
    Pflegescout-Workshops erfolgreich gestartet

    Ob Pflegegrad oder betreutes Wohnen, im ersten Halbjahr 2017 erfuhren Arbeitgebende auf den Pflegescout-Workshops alles über die Aufgaben der betriebsinternen Fachleute.

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  • 05Jul
    2017
    Tipps zur Kinderbetreuung in den Sommerferien

    Am 17. Juli starten in Nordrhein-Westfalen die Sommerferien. Was den Nachwuchs zum Strahlen bringt, bedeutet für die Eltern meist einen großen Organisationsaufwand. Doch auch Arbeitgebende können ihre Beschäftigten in dieser Zeit entlasten.

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Juni

Mai

  • 29Mai
    2018
    Von Jobsharing bis Top Sharing

    Am 15. Mai 2018 informierten sich rund zehn Personalverantwortliche auf dem 17. familienbewussten Netzwerktreffen über das Teilzeitmodell Jobsharing. Das Bonner Unternehmen tarent solutions stellte die Räumlichkeiten.

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  • 23Mai
    2017
    So können Unternehmen pflegende Beschäftigte unterstützen!

    Über 20 Arbeitgebende und Personalverantwortliche aus der Region informierten sich am 23. Mai 2017 auf der Veranstaltung „Vereinbarkeit von Beruf und Pflege – weibliche Fachkräfte binden und gewinnen“.

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  • 16Mai
    2017
    Per Mausklick zur familienbewussten Personalpolitik

    Im April und Mai informierten sich Arbeitgebende und familienbewusste Netzwerkmitglieder in Webinaren rund um die Themen „Geht Personalpolitik 4.0 auch ohne Vereinbarkeit?“ und „Mobiles Arbeiten“.

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  • 11Mai
    2017
    „mentoring4women - Frauen für Führung stärken“ feiert Bergfest

    Am 11. Mai 2017 gewährten die Mentorinnen, Mentoren und Mentees des Programms „mentoring4women“ in Rahmen des Bergfestes einen lebendigen Einblick in ihre Zusammenarbeit.

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April

  • 05Apr
    2017
    Urkunde für familienbewusste Unternehmen

    Die Arbeitgebenden des Netzwerks FAMILIENBEWUSSTE UNTERNEHMEN Bonn/Rhein-Sieg erhielten am 5. April 2017 anlässlich des 12. Netzwerkstreffens ihre Mitgliedsurkunde.

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März

  • 16Mar
    2020
    Telefonische Beratung für Betriebe

    Wie beantrage ich Kurzarbeitergeld oder einen Überbrückungskredit für mein Unternehmen? Antworten auf diese und weitere Fragen gibt es telefonisch von den Expertinnen und Experten der IHK Bonn/Rhein-Sieg, der Agentur für Arbeit, des Landschaftsverbands Rheinland und der NRW.BANK.

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  • 16Mar
    2018
    Neue Broschüre „Mit Stellenanzeigen gezielt weibliche Fachkräfte gewinnen“

    Ab sofort steht die Handlungsempfehlung „Mit Stellenanzeigen gezielt weibliche Fachkräfte gewinnen“ zum Download zur Verfügung. Herausgeberin ist unter anderem das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg.

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  • 28Mar
    2017
    Familienbewusste Personalpolitik vor Ort

    Troisdorfer Arbeitgebende erhielten am 28. März 2017 praktische Tipps zur Implementierung familienbewusster Personalpolitik.

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  • 02Mar
    2017
    Best Practive live erleben

    Familienbewusste Unternehmenskultur bei Gilgen's Bäckerei & Konditorei GmbH & Co. KG - Nachbericht der Backstubenführung am 02. März 2017 in Hennef.

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Februar

  • 25Feb
    2019
    Flexible Arbeitszeiten für Alle!

    Ob Singles, Eltern oder ältere Mitarbeitende, alle sind dankbar für flexible Arbeitszeiten. Wie Betriebe ihre Beschäftigten zu Elterngeld, Pflegezeit und Flexirente beraten können, erfuhren die Teilnehmenden am 19. Februar 2019 auf dem 19. Netzwerktreffen in Sankt Augustin.

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  • 09Feb
    2018
    Aktionstag „Familienbewusste Personalpolitik"

    Ob Female oder Social Recruiting – auf dem Aktionstag „Familienbewusste Personalpolitik“ erfahren Arbeitgebende von kleinen und mittleren Unternehmen am 22. März 2018 im KSI Siegburg alles über den innovativen HR-Trend.

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  • 08Feb
    2017
    "Mit familienbewusster Personalpolitik die Arbeitgebermarke stärken"

    Weibliche Fach- und Führungskräfte erfolgreich rekrutieren - Rückblick der Fachveranstaltung am 08.02.2017 im Universitätsclub Bonn.

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Zusatzinformationen:

Kontaktdaten:

Kompetenzzentrum Frau & Beruf Bonn/Rhein-Sieg

Träger:
Wirtschaftsförderungen des Rhein-Sieg-Kreises und der Bundesstadt Bonn

e-Mail:
info@kompetenzzentrum-frau-beruf.de

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