Aktueller Inhalt:

frauen@unternehmen

Cross Mentoring für S.I.E.

Unternehmen können sich und ihre weiblichen Fach- und Führungskräfte in einem emscher-lippe-weiten Mentoring stärken. Ein Jahr lang begleitet eine erfahrene Führungskraft die ausgewählte  Mitarbeiterin in ihrer persönlichen Entwicklung. Bis zu 15 Tandems gehen gleichzeitig an den Start betreut vom Kompetenzzentrum.
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Hand.Werk.Frau. Zukunft mit Fachfrauen

Die Auszeichnung „Hand.Werk.Frau. Zukunft mit Fachfrauen“ identifiziert und zeichnet frauenfreundliche Handwerksbetriebe in der Emscher-Lippe-Region aus. Die ausgezeichneten Betriebe motivieren als Vorbild andere, um sich das Potenzial qualifizierter Fachfrauen zu erschließen und so dem Fachkräftemangel zu begegnen.

2021 erhielten 15 Handwerksbetriebe die Auszeichnung Hand.Werk.Frau. Zukunft mit Fachfrauen und wurden am 7. Dezember in einer Online-Feierstunde für ihr frauenfreundliches Engagement geehrt.

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FRAUEN.KARRIEREN.FÖRDERN. In Industrie & Handel

Die Auszeichnung „FRAUEN.KARRIEREN.FÖRDERN. In Industrie & Handel“ identifiziert und zeichnet frauenfreundliche Betriebe aus Industrie und Handel in der Emscher-Lippe-Region aus. Die ausgezeichneten Betriebe motivieren als Vorbild andere, um sich das Potential qualifizierter Fachfrauen zu erschließen und so dem Fachkräftemangel zu begegnen.

2021 erhielten 15 Industrie- und Handelsbetriebe die Auszeichnung FRAUEN.KARRIEREN.FÖRDERN. IN INDUSTRIE & HANDEL und wurden am 10. November für ihr frauenfreundliches Engagement im Bildungszentrum des Handels in Recklinghausen geehrt.

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Fach- und Führungstalk Emscher-Lippe

Fach- und Führungsfrauen präsentieren und diskutieren Wirtschaftsthemen praxisnah
Mit dieser neuen Veranstaltungsreihe richten wir den Blick auf Fach- und Führungsfrauen aus der Emscher-Lippe Region, die mit ihren Kompetenzen aktuelle Wirtschaftsthemen für KMU präsentieren und in einer anschließenden Talkrunde praxisnah mit Unternehmensvertreterinnen, Wirtschaftsförderinnen, Wissenschaftlerinnen u. a. diskutieren. Dieses Angebot richtet sich an Unternehmen, die Fachfrauen gewinnen, halten und fördern möchten.

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Mittagsgespräche Online

Mit der neuen Reihe „Mittagsgespräche – Online“ greifen wir aktuelle Themen auf. Sie erhalten Informationen und Impulse, passende Berichte aus der Praxis zu den jeweiligen Themen und tauschen sich mit Personalverantwortlichen und Geschäftsführung aus kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in kleiner Runde aus.

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Vorbilder.Frauen.Berufswege

Weibliche Vorbilder sind mehr denn je gefragt. Vorbilder inspirieren, motivieren und zeigen neue Möglichkeiten für die eigene Entwicklung auf.
In dieser Rubrik stellen wir erfolgreiche Frauen mit außergewöhnlichen Lebens- und Berufsbiografien, aus unterschiedlichen Branchen und Berufszweigen vor, die aus ihrem beruflichen und persönlichen Leben berichten.

Portraits

„Wenn zwei das Gleiche tun…“ – Online-Selbsttest

Spüren Sie Ihren unbewussten Vorurteilen über Frauen und Männern am Arbeitsplatz nach.
In Kooperation mit Prof. Dr. Marion Steffens, Uni Landau.
Testen Sie sich!
www.zfbt.de/Selbsttest

Wir erstellen für Sie einen Online-Selbsttest zum Aufspüren der eigenen unbewussten Vorurteile über Frauen und Männer am Arbeitsplatz – in Kooperation mit Prof. Dr. Marion Steffens, Uni Landau.

Zusatzinformationen:

Kontaktdaten:

Kompetenzzentrum Frau und Beruf Emscher-Lippe-Region

Erinstraße 6
44575 Castrop-Rauxel

Träger:
Stadt Castrop-Rauxel

Ansprechperson:
Beate Molsich

Tel.: 02305/9215027
Fax: 02305/9215049

e-Mail:
competentia@zfbt.de
http://www.zfbt.de

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