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Nachrichtenarchiv 2018

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  • 08Feb
    2018
    Frauen bleiben länger in Minijobs als Männer

    Einige Frauen arbeiten sehr gerne in ihren Minijobs und sind – nicht zuletzt auf Grund des Ehegattensplittings – schwer von den gravierenden Nachteilen zu überzeugen. Die sorgfältige Recherche von Anna Mayr und Simon Wörpel zeigt nicht nur ein Personenportrait sondern bietet auch interaktive Karten u.a. zu den Wohnorten der Minijobber und Minijobberinnen in NRW

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  • 06Feb
    2018
    Mit Frauen in Führung: Austausch-Zirkel für weiblichen Führungsnachwuchs und Führungsfrauen aus mittelständischen Unternehmen in Emscher-Lippe!

    Damit unterstützen Unternehmen die persönliche Entwicklung ihrer weiblichen Nachwuchskräfte und erfahrenen Führungsfrauen, um sie stärker an sich zu binden und ihre Bereitschaft zur Übernahme weiterer betrieblicher Verantwortung zu erhöhen. Was sie sich darüber hinaus noch versprochen haben und ob es eingetreten ist, haben wir erhoben.

    Zur Meldung "Mit Frauen in Führung: Austausch-Zirkel für weiblichen Führungsnachwuchs und Führungsfrauen aus mittelständischen Unternehmen in Emscher-Lippe!"

Zusatzinformationen:

Kontaktdaten:

Kompetenzzentrum Frau und Beruf Emscher-Lippe-Region

Erinstraße 6
44575 Castrop-Rauxel

Träger:
Stadt Castrop-Rauxel

Ansprechperson:
Petra Kersting

Tel.: 02305/9215018
Fax: 02305/9215049

e-Mail:
competentia.kersting@zfbt.de
http://www.zfbt.de

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