Competentia NRW - Kompetenzzentren Frau & Beruf
Orientierungsbereich
Aktueller Inhalt:
Nachrichtenarchiv 2020
Dezember
- 08Dez
2020Die neue Veranstaltungsreihe Mittagsgespräche Online „Führen im Homeoffice – dran bleiben, auch nach Corona“ wurde mit dem Thema „Teamorganisation und ergebnisorientierte Führung“ weitergeführt
In einem thematischen Input wurden die Grundlagen einer guten Teamorganisation und von ergebnisorientiertem Führen dargestellt. Im anschließenden Praxisbeispiel wurde die Theorie anschaulich ergänzt.
November
- 12Nov
2020Veranstaltung: Zukunftsthema Wasserstoff
Über Wasserstoff als Zukunftsthema für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) haben Akteurinnen und Akteure beim 3. Fach- und Führungstalk Emscher-Lippe diskutiert. Das Kompetenzzentrum arbeitet mit unterschiedlichen Instrumenten daran, das weibliche Fach- und Führungskräfte-Potenzial insbesondere für KMU in der Region zu erschließen.
- 11Nov
2020Elternzeit Planungsvarianten: Möglichkeiten der Elternzeitgestaltung für Beschäftigte und damit für ihre Unternehmen.
Ein Rückblick auf den Online-Crashkurs 2 Wussten Sie, dass Brückenteilzeit eine zusätzliche interessante Möglichkeit sein kann?
- 04Nov
20203. Online-Werkstattgespräch zu Employer Branding
Der Arbeitsmarkttrend zum Fachkräftemangel bzw. -engpass ist auch bei vielen kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in der Emscher-Lippe-Region bereits deutlich zu spüren. Es wird daher zunehmend wichtig für sie, sich als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren.
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Oktober
- 27Okt
2020Nachlese 27.10.2020 Gladbeck – Corona-Bonus und mehr
Kann ich den Corona-Bonus auch an einzelne ausgewählte Mitarbeitende zahlen? Das war eine der Fragen aus der Oktober-Veranstaltung zur lebensphasenorientierten Personalpolitik, die im Laufe des Abends beantwortet wurde.
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- 13Okt
2020Die neue Veranstaltungsreihe „Mittagsgespräche Online - Führen im Homeoffice, dran bleiben, auch nach Corona!“ wurde mit dem Thema „Digitale Kommunikation“ am 13.10.2020 fortgeführt!
Der theoretische Input zum Thema, welche Regeln für die digitale Kommunikation wichtig sind, wurde anhand des Praxisbeispiels eines produzierenden Unternehmens anschaulich ergänzt. Klar wurde, dass ohne Corona die Umsetzung und das Ausprobieren neuer Formate der digitalen Kommunikation in vielen Unternehmen nicht im Focus gestanden hätte.
September
- 30Sep
2020Elternzeit und Elterngeld: WIN-WIN-Situation für Beschäftigte und Unternehmen. Rückblick auf unseren Online-Crashkurs
Gibt es eine Mindestanzahl an Monaten für die Elternzeit? Fragen wie diese erreichten uns während des ersten Online-Crashkurses.
- 24Sep
2020Auftakt Mentoring
Am 23.09.2020 startete der dritte Jahrgang des Cross Mentoring für S.I.E. mit der Zusammenführung von fünf Tandems aus fünf Unternehmen.
- 15Sep
2020Start Mittagsgespräche Online „Führen im Homeoffice“
Die neue Veranstaltungsreihe „Mittagsgespräche Online - Führen im Homeoffice, dran bleiben, auch nach Corona!“ wurde mit dem Thema „Führen auf Distanz und Motivation“ am 15.09.2020 eröffnet!
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Juni
- 24Jun
2020Abschluss und Auftakt Cross Mentoring für S.I.E. Juni 2020
Bei bestem Sommerwetter lernten sich die Tandems des Sommerjahrgangs Cross Mentoring für S.I.E. kennen. Ein Teil der Tandems des ersten Jahrgangs folgte der Einladung zum Abschied in Präsenz.
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- 17Jun
2020Attraktive Arbeitgebermarke entwickeln
Der Arbeitsmarkttrend zum Fachkräftemangel bzw. -engpass ist auch bei vielen kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in der Emscher-Lippe-Region bereits deutlich zu spüren. Es wird daher zunehmend wichtig für sie, sich als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren.
- 15Jun
2020Mit digitalen Medien Attraktivität erhöhen und Fachkräfte gewinnen und binden
Prof. Dr. Bernecker vom DIM stellte Marketing- & Kommunikationsstrategien für familienorientierte Unternehmen in einer Videokonferenz vor.
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Mai
- 22Mai
2020Cross Mentoring für S.I.E. am 13. Mai 2020: Abschluss des ersten Jahrgangs als exklusives Zoom-Meeting der Tandems
Mentoring lohnt sich einfach für Jede, die sich beruflich noch weiter entwickeln möchte...so der Tenor beim coronabedingt virtuellen Teil 1 der Abschlussveranstaltung.
- 05Mai
2020Fach- und Führungstalk Emscher-Lippe – die zweite Veranstaltung dieser neuen Reihe ist am 5. Mai 2020 erfolgreich online über „den Monitor“ gegangen
Fach- und Führungsfrauen haben diesmal zum Thema Personalführung in KMU – Herausforderungen und Möglichkeiten diskutiert. „Ein toller Vortrag und ein wirklich inspirierender Nachmittag“, so eine Stimme aus dem Publikum!
März
- 12Mar
2020Veranstaltung: Alles verhandelbar?!
Absage: 17.03.2020 Gladbeck, Equal Pay Day Veranstaltung.
Februar
- 12Feb
2020Attraktiver Betrieb auf dem Arbeitsmarkt?!
„Die bisherige Employer Branding-Kommunikation ist für die Zielgruppe der nicht-akademischen Fachkräfte nicht ausreichend“, so Susanne Sausele vom RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e. V.
Januar
- 21Jan
2020Fach- und Führungstalk Emscher-Lippe an den Start gegangen
Mit diesem Veranstaltungsformat werden die Potenziale von Fach- und Führungsfrauen in den Fokus gerückt und Wirtschaftsthemen, die die Unternehmen bewegen, praxisnah aufgegriffen.
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Zusatzinformationen:
Kontaktdaten:
Kompetenzzentrum Frau und Beruf Emscher-Lippe-Region
Erinstraße 6
44575 Castrop-Rauxel
Träger:
Stadt Castrop-Rauxel
Ansprechperson:
Beate Molsich
Tel.: 02305/9215027
Fax: 02305/9215049
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Die nächsten 3 Veranstaltungen:
09. Juni 2021
2. Werkstattgespräch Employer Branding08. September 2021
3. Werkstattgespräch Employer Branding