Zum Austausch zu Kultur- und Kommunikationsfragen in den Unternehmen trafen sich zehn Unternehmensvertreter und -vertreterinnen via Zoom.
In einem thematischen Input wurden die Grundlagen einer guten Teamorganisation und von ergebnisorientiertem Führen dargestellt. Im anschließenden Praxisbeispiel wurde die Theorie anschaulich ergänzt.
Über Wasserstoff als Zukunftsthema für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) haben Akteurinnen und Akteure beim 3. Fach- und Führungstalk Emscher-Lippe diskutiert. Das Kompetenzzentrum arbeitet mit unterschiedlichen Instrumenten daran, das weibliche Fach- und Führungskräfte-Potenzial insbesondere für KMU in der Region zu erschließen.
Die Ergebnisse des Auftrags an das Instituts für Arbeit und Technik der Westfälischen Hochschule Gelsenkirchen liegen vor.
In dieser Broschüre ist zusammengestellt, was Unternehmen über die Gestaltung von Elternzeit wissen sollten, um gemeinsam mit ihren beschäftigten werdenden Eltern gute Lösungen zu finden.
In dieser Broschüre ist zusammengestellt, was beschäftigte werdende Eltern über die Gestaltung von Elternzeit wissen und in ihre persönliche und berufliche Planung einbeziehen sollten, bevor sie mit den Verantwortlichen ihres Unternehmens ins Gespräch kommen.
Erinstraße 6
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Träger:
Stadt Castrop-Rauxel
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