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02Nov
2017
Geschlechterlücke vergrößert sich seit 2006 erstmals wieder

Der langjährige Trend zu mehr Gleichberechtigung in den Bereichen ökonomische Teilhabe, politische Mitwirkung, Bildung und Gesundheit weltweit ist einer Studie des Weltwirtschaftsforums (WEF) zufolge ins Stocken geraten. Die Lücke zwischen den Geschlechtern ist 2017 erstmals seit 2006 gewachsen.

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23Okt
2017
Auszeichnung Hand.Werk.Frau Zukunft mit Fachfrauen

NRW-Gleichstellungministerin Ina Scharrenbach ehrte am 19.10.2017 fünf Betriebe in Emscher-Lippe, die Frauen in bisher immer noch von Männern dominierten Handwerksberufen ausbilden, beschäftigen und gute Arbeitsbedingungen für weibliche Fachkräfte bieten.

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12Okt
2017
Familienzeitpolitik vor Ort zahlt sich aus

Zeit ist ein entscheidender Faktor dafür, wie gut das Familienleben gelingt. Kommt es zu Zeitkonflikten und Stress, schadet das nicht nur den betroffenen Personen selbst, sondern belastet die Familie als Ganzes. Zudem führen Zeitkonflikte häufig dazu, dass insbesondere Mütter nicht im von ihnen gewünschten Umfang erwerbstätig werden und ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können. Das zeigt eine neue Studie im Auftrag des Bundesfamilienministeriums. In ihrer Studie "Kosten und Nutzen lokaler Familienzeitpolitik" sind das Institut der deutschen Wirtschaft Köln und das Finanzwissenschaftliche Forschungsinstitut an der Universität Köln der Frage nachgegangen, welche Akteure an Wohnorten von Familien dazu beitragen können, dass den Zeitbedürfnissen von Familien Rechnung getragen wird. Für die Studie wurden mehr als 1.200 Mütter und Väter mit Kindern unter 15 Jahren befragt.

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Publikationen

  • Programmheft Emscher-Lippe-Tage 2016
    Programmheft-2016_RZ_MONITOR-1

    Informieren Sie sich über das gesamte Angebot der Emscher-Lippe-Tage 2016 und über einen Teil unserer thematisch verwandten Angebote über das ganze Jahr hinweg.

    "Programmheft Emscher-Lippe-Tage 2016" herunterladen (PDF, 1,51 MB)

  • Info-Box Beruf & Pflege
    info-box

    Wenn es um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie geht, steht mehr und mehr auch das Pflegethema im Fokus. Viele Unternehmen erkennen die große Herausforderung und sind bereit, sich dieser Aufgabe zu stellen. Wie und was sie dabei tun können, enthält unsere Info-Box Beruf & Pflege. Mit dieser Box stellen wir den Unternehmen ein Instrumentarium zur Verfügung, das ihnen, wie auch ihren pflegenden Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, konkrete Anregungen und Tipps gibt. Nutzen Sie die Chance und lassen Sie sich bei der praktischen Gestaltung der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege unterstützen.

    "Info-Box Beruf & Pflege" herunterladen (PDF, 0,10 MB)

  • MIT EMPLOYER BRANDING ZUKUNFT GEWINNEN - Impulse für Unternehmen in Emscher-Lippe
    Employer-Branding-Untersuchung-und-Handlungsempfehlungen-KomZ-EL-2015

    Präsentieren sich die Unternehmen in Emscher-Lippe als gute Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen? Die Webseiten von 200 kleinen und mittleren Unternehmen wurden zur Beantwortung dieser Frage untersucht. Diese Veröffentlichung zum Employer Branding gibt Antworten und Handlungsempfehlungen.

    "MIT EMPLOYER BRANDING ZUKUNFT GEWINNEN - Impulse für Unternehmen in Emscher-Lippe" herunterladen (PDF, 1,38 MB)

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Kompetenzzentrum Frau und Beruf Emscher-Lippe-Region

Erinstraße 6
44575 Castrop-Rauxel

Träger:
Stadt Castrop-Rauxel

Ansprechperson:
Petra Kersting

Tel.: 02305/9215018
Fax: 02305/9215049

e-Mail:
competentia.kersting@zfbt.de
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