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Starke Frauen - Starke Unternehmen

Unter dem Titel Starke Frauen – Starke Unternehmen. Mit einer lebensphasenorientierten Personalpolitik zum Erfolg veröffentlichen wir eine Broschüre und einige Roll-Ups für interessierte KMU.

Unsere acht Roll-Ups zeigen wir auf Messen, Workshops und anderen Veranstaltungen. Gern verleihen wir sie auch an Sie. Finden Sie sich auf den Roll-Ups wieder? Dann greifen Sie darauf zurück und nutzen die Aufsteller, um sich intern wie extern als starkes Unternehmen zu präsentieren.

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Mitarbeiterinnen gewinnen. Angebote kommunizieren.

Angebote zur Work-Life-Balance entscheiden häufig über die Wahl des Arbeitgebers. Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber und gewinnen Sie neue Mitarbeiterinnen für Ihr Unternehmen.

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Unternehmen verändern sich. Mitarbeiterinnen auch.

Machen Sie regelmäßig Teamchecks und berücksichtigen Sie die veränderten Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiterinnen. So profitieren Sie und Ihre Leistungsträgerinnen von flexiblen Arbeitszeitmodellen in veränderten Lebenssituationen.

Roll Up_4

Flexibilität schafft mehr. Im Büro oder Zuhause.

Bieten Sie Ihren Mitarbeiterinnen optimale Bedingungen für beste Leistungen. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und machen Ihr Unternehmen erfolgreich und attraktiv für Nachwuchskräfte.

Roll Up_5

Talente fördern, Potentiale erschließen.

Damit aus „Viel“ noch „Viel Mehr“ wird: Fördern Sie Ihre weiblichen Fachkräfte strategisch klug und investieren Sie in ihre Weiterentwicklung. Für mehr firmeninterne Kompetenz und Mitarbeiterbindung.

Roll Up_6

Teilen, planen, weitergeben - und entspannt in die Zukunft schauen.

Wer bei der Nachwuchsplanung die Potentialträgerinnen im eigenen Unternehmen berücksichtigt, beugt Wissensverlust vor und spart Rekrutierungs- und Einarbeitungskosten.

Roll Up_7

Gute Führung braucht keine Vollzeitstelle!

Mehr weibliche Führungskräfte im eigenen Unternehmen: Flexible Gestaltungsmöglichkeiten und individuelle Lösungsansätze machen’s möglich.

Roll Up_8

Starke Mitarbeiterinnen als Schlüssel zum Erfolg.

Wir unterstützen Sie in der Gewinnung, Bindung und Förderung von weiblichen Fachkräften. Sprechen Sie uns an!

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Starke Frauen - Starke Unternehmen.

Durch eine lebensphasenorientierte Unternehmenskultur zum Erfolg!

Weitere Informationen und Verleih:

Lina Spliethoff
Projektleitung Competentia MEO

lina.spliethoff@ewg.de
0201 / 82024 -55

Zusatzinformationen:

Kontaktdaten:

Kompetenzzentrum Frau und Beruf MEO

III. Hagen 37
45127 Essen

Träger:
EWG - Essener Wirtschaftsförderungs-gesellschaft mbH

Ansprechperson:
Lina Spliethoff

Tel.: 0201/820-2455

e-Mail:
lina.spliethoff@ewg.de