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Mentoring für KMU

Zukunft durch Talente sichern: Mentoring für weibliche Fach- und Führungskräfte

Das Mentoring-Programm "Zukunft durch Talente sichern" richtet sich speziell an kleine und mittelständische Unternehmen in der MEO-Region (Mülheim an der Ruhr, Essen und Oberhausen).

Der Fachkräftemangel erhöht den Wettbewerb um qualifiziertes Personal. Mentoring bietet den teilnehmenden Firmen die Chance, Schlüsselpositionen aus den eigenen Reihen zu besetzen. Dabei bilden die Qualifikationen und Kompetenzen der weiblichen Nachwuchstalente einen wichtigen Bestandteil.

Leistungsträgerinnen werden durch Entwicklungsperspektiven gewonnen und gebunden. Mit Mentoring werden Talente im Unternehmen aufgespürt und gezielt gefördert. Auf diese Weise tragen die Nachwuchskräfte noch intensiver dazu bei, die Unternehmensziele zu erreichen.

WIN WIN - 2

Programminhalte

Erfahrene Führungskräfte (Mentorinnen und Mentoren) unterstützen weibliche Nachwuchstalente in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Gemeinsam mit der Mentorin oder dem Mentor erarbeiten die Talente Lösungsansätze für berufliche Fragen und Herausforderungen und lernen, diese im Berufsalltag umzusetzen. Mentorin bzw. Mentor und Nachwuchstalent kommen dabei aus verschiedenen, jedoch nicht konkurrierenden Unternehmen (Cross-Mentoring).

Begleitend zum Mentoring-Austausch werden den Teilnehmerinnen und Teilnehmern von Comopetentia MEO spannende und passgenaue Workshops sowie ein anregendes Netzwerk geboten.

Förderung

Programmablauf

Das Programm dauert sechs Monate. Mentorinnen, Mentoren und Nachwuchstalente werden von interessierten Unternehmen nominiert und in das Programm entsendet.

Alle Informationen rund um das Mentoring Programm finden Sie zudem in unserem Flyer.

Der aktuelle Mentoring Jahrgang 2019/ 2020 läuft noch bis Ende Februar 2020. Die nächsten Tandems gehen dann im Herbst 2020 an den Start. Interessierte können sich bereits jetzt melden.

Wer vorab in den aktuellen Jahrgang hineinschnuppern will, um das Programm live und in Farbe zu erleben, ist herzlich zur öffentlichen Abschlussfeier am 27. Februar 2020 in Mülheim an der Ruhr eingeladen.

Bewerben Sie sich

Interessierte Unternehmen, Mentorinnen, Mentoren und weibliche Nachwuchstalente können sich direkt an Competentia MEO wenden:

Anna Frohn

Projektreferentin

Telefon 0201 . 820 - 2456

anna.frohn@competentia-meo.de

Sie wollen sich direkt anmelden? Dann schicken sie uns bitte Ihren ausgefüllten Berwerbungsbogen für KMU, Mentorinnen und Mentoren oder Nachwuchstalente.

Zusatzinformationen:

Kontaktdaten:

Kompetenzzentrum Frau und Beruf MEO

III. Hagen 37
45127 Essen

Träger:
EWG - Essener Wirtschaftsförderungs-gesellschaft mbH

Ansprechperson:
Sandra Spiegel

Tel.: 0201/820-2455

e-Mail:
sandra.spiegel@competentia-meo.de

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