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Zertifizierte Unternehmensberaterinnen und -berater

Werkstatt „Chancengleichheit, Karriere, Vereinbarkeit“

Seit Juli 2015 können kleine und mittelständische Unternehmen aus dem Ennepe-Ruhr-Kreis, Hagen und der Märkischen Region sachkundige Unterstützung finden, wenn sie mehr für ihre Beschäftigten tun wollen in Sachen Familienfreundlichkeit, Gleichstellung und Gesundheitsprävention. Hierfür stehen ihnen 11 berufserfahrene und in der Region vernetzte Beraterinnen und Berater zur Verfügung, die von November 2014 bis Juni 2015 vom Kompetenzzentrum Frau & Beruf MK der agentur mark GmbH und der SIHK zu Hagen qualifiziert und zertifiziert wurden.

Pressemitteilung Werkstatt_06_2015_50prozent

Auf dem Foto von links nach rechts: Prof. Dr. Petia Genkova (Referentin), Unternehmensberatungen: Maria E. Schmidt (BlOlA GmbH, Menden, Annette Eschment (microconsult, Hagen), Markus Schramme (Schramme Beratung, Möhnsee), Ellen Rafflenbeul-Heuson (naiver! Unternehmensberatung, Iserlohn), Hans-Jürgen Dorr (d-ialogo, Wuppertal), Sybille Gonserowski-Spintge (OrgaLytik, Lüdenscheid), Dirk Bischoff (Unternehmensberatung Jochheim, Hagen), Britta Lohse (Entwicklungsberatung, Dortmund), Organisation: Kirsten Kling (agentur mark GmbH, Hagen), Florian Chojnacki (SIHK zu Hagen), Susanne Eyssen (Kompetenzzentrum Frau & Beruf Märkische Region.

 

Details zur Qualifizierung: Werkstatt "Chancengleichheit, Karriere, Vereinbarkeit"

 

Liste der zertifizierten Unternehmensberaterinnen und -berater:

Hans-Jürgen Dorr, Wuppertal

Themen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Angebote für Beschäftigte mit Kindern und/oder mit pflegebedürftigen Angehörigen; flexible Arbeitsorganisations- und Arbeitszeitmodelle; Führungskräfteentwicklung, Frauen in Führung; Maßnahmen der Gesundheitsprävention; Mitarbeiterbindung und /-entwicklung; Konzepte und Maßnahmen der Arbeitgeberattraktivität


Annette Eschment, Hagen

Themen: Karriereberatung; Gleichstellung und Diversity im Unternehmen; Mitarbeiterbindung und /-entwicklung; Konzepte und Maßnahmen der Arbeitgeberattraktivität


Sybille Gonserowski-Spintge


Judith Grefe


Diana Komatzki, Schalksmühle

Themen: Karriereberatung; Führungskräfteentwicklung / Frauen in Führung; Mitarbeiterbindung/-entwicklung; Konzepte und Maßnahmen der Arbeitgeberattraktivität; Elternzeit- und Wiedereinstiegsmanagement


Maren Kroeske, Schwelm

Themen: Elternzeit- und Wiedereinstiegsmanagement; Führungskräfteentwicklung - Frauen in Führung; Karriereberatung; Mitarbeiterbindung und –entwicklung; Konzepte und Maßnahmen der Arbeitgeberattraktivität


Britta Lohse, Schwerte

Themen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Angebote für Beschäftigte mit Kindern und/oder mit pflegebedürftigen Angehörigen; flexible Arbeitsorganisations- und Arbeitszeitmodelle; Elternzeit- und Wiedereinstiegsmanagement; Führungskräfteentwicklung, Frauen in Führung; Karriereberatung; Maßnahmen der Gesundheitsprävention; Gleichstellung und Diversity im Unternehmen Mitarbeiterbindung und /-entwicklung; Konzepte und Maßnahmen der Arbeitgeberattraktivität; Öffnung von technischen Ausbildungen und Berufen für weibliche Beschäftigte


Martin Partner


Ellen Rafflenbeul-Heuson, Iserlohn

Themen: Führungskräfteentwicklung, Frauen in Führung; Karriereberatung; Gleichstellung und Diversity im Unternehmen; Maßnahmen der Gesundheitsprävention; Mitarbeiterbindung und /-entwicklung; Konzepte und Maßnahmen der Arbeitgeberattraktivität


Maria E. Schmidt, Menden

Themen: Marketing und Vertrieb, Beschaffung, Organisation und IT


Markus Schramme


Weitere im Themenfeld „Lebensphasenorientiertes Personalmanagement“ aktive Berater und Beraterinnen:

Christine Kühlen, Lüdenscheid

Themen: Führungskräfteentwicklung, Frauen in Führung; Karriereberatung; Maßnahmen der Gesundheitsprävention; Mitarbeiterbindung und /-entwicklung

Zielgruppen Handwerk; Handel; Dienstleistung; Industrie; öffentliche Institutionen; kleine und mittlere Unternehmen

Zusatzinformationen:

Kontaktdaten:

Kompetenzzentrum Frau und Beruf Märkische Region

Handwerkerstr. 11
58135 Hagen

Träger:
agentur mark

Ansprechperson:
Bettina Schneider

Tel.: 02331 / 488 78 - 40
Fax: 02331 / 488 78 - 20

e-Mail:
competentia.schneider@agenturmark.de
http://www.agenturmark.de

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