Studie Rekrutierungsstrategien von KMUs
Den Begriff Rekrutierungsstrategien bringt man gedanklich sicherlich nicht gleich mit KMUs in Verbindung. Genau da möchte das Kompetenzzentrum Frau und Beruf anknüpfen. Mit der Generation Z, die nun nach und nach den Arbeitsmarkt erkundet, ergeben sich für Unternehmen zwar zum einen neue Herausforderungen – jedoch mit den richtigen Rekrutierungsstrategien auch Möglichkeiten und Chancen.
In einer Studie mit der University of Applied Sciences Europe wird sowohl der aktuelle Stand von KMUs hinsichtlich ihrer Rekrutierungsstrategien erhoben als auch die Erwartungshaltung von Studentinnen und Absolventinnen die in naher Zukunft den Arbeitsmarkt erkunden, abgefragt.
Die Ergebnisse der Studie sollen 2020 auf einer Veranstaltung vorgestellt werden. Ziel ist es, KMUs Handlungsempfehlungen zu geben, um die Nachwuchspositionen besetzen zu können.
Wir freuen uns daher sehr, wenn Sie Ihre Anregungen und Erfahrungen mit uns teilen. Kontaktieren Sie uns gerne!
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