Competentia NRW - Kompetenzzentren Frau & Beruf

• Januar
• Februar
• März
• April
• Mai
• Juni
• Juli
• August
• September
• Oktober
• November
• Dezember

Dezember

• 15Dez
  2020

  Bertelsmann-Studie zur alten und neuen Rollenverteilung in der Corona-Zeit

  Wie verändert Corona die Rollenverteilung in den Familien? Kontaktsperre und Homeoffice haben dazu geführt, dass Männer und Frauen in diesem Jahr deutlich mehr Zeit zu Hause verbracht haben. Bringt die Corona-Krise in deutschen Haushalten den Rollentausch – oder einen Rollback? Neue Umfrageergebnisse zeigen, dass die Verteilung der Aufgaben zuhause vorwiegend klassischen Rollenbildern zwischen Mann und Frau folgt.

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• 08Dez
  2020

  Familienbewusste Unternehmen: Die Corona-Krise als Anlass zu Veränderungen

  Eine Prognos-Studie unter Personalverantwortlichen und eine Allensbach-Befragung berufstätiger Eltern zeigen den positiven Trend in Unternehmen auf, die neueren, pandemiebedingten Erfahrungen mit mehr Vereinbarkeit auf eine dauerhafte Grundlage zu stellen.

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November

• 23Nov
  2020

  Wegweiser für das Gastgewerbe der IHK NRW zu Corona-Förderprogrammen

  Eine Übersicht der Förderprogramme für das Hotel- und Gaststättengewerbe in Nordrhein-Westfalen hat die IHK NRW in einem kompakten Wegweiser zusammengestellt.

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• 20Nov
  2020

  „Fair und familienfreundlich“: Interview mit André Spooren, Hotel Rahserhof

  Hotel, Restaurant, Catering-Service und Kochschule sind die vielfältigen Einsatzfelder des Teams im Viersener Rahserhof, die André Spooren fair und familienfreundlich gestaltet.

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• 18Nov
  2020

  Konzertierte Aktion Pflege legt Umsetzungsbericht vor

  Mehr Ausbildung, mehr Personal, mehr Geld: Die Konzertierte Aktion Pflege legt den Umsetzungsplan der Bundesministerien Familie, Gesundheit und Soziales vor.

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• 17Nov
  2020

  IHK-Infos: NRW-Soforthilfe und Außerordentliche Wirtschaftshilfe des Bundes

  Die IHK Mittlerer Niederrhein informiert Sie über die aktuellen Fördermaßnahmen zur Unterstützung von in der Corona-Krise betroffenen Unternehmen.

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• 07Nov
  2020

  Bundesprogramm "Ausbildung sichern"

  Die IHK Mittlerer Niederrhein informiert Sie über die zweite Förderrichtlinie des Bundes zur Sicherung der Ausbildungsangebote von KMU

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• 04Nov
  2020

  Die NRW Überbrückungshilfe Plus wird verlängert

  Die IHK Mittlerer Niederrhein weist auf die "Überbrückungshilfe Plus" für Unternehmensinhaber, Freiberufler und Solo-Selbstständige hin, wenn sie durch die COVID-19-Krise erheblich betroffen sind und ALG II-Leistungen nicht anwendbar sind.

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• 03Nov
  2020

  Herbst-Workshops - Beruflicher Einstieg für Frauen mit Migrationshintergrund

  Im Rahmen des Netzwerks W werden drei Workshops für Migratinnen angeboten, mit drei Themenschwerpunkten zur konkreten Unterstützung ihres beruflichen (Wieder-) Einstiegs.

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Oktober

• 30Okt
  2020

  Auftakt der zweiten Mentoring-Phase

  Beim (Online-) Kick-off der zweiten Runde mit zwölf neuen Tandems wurden auch die Mentor*innen und Mentees des ersten Durchgangs mit den ersten Mentoring-Zertifikaten herzlich verabschiedet.

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• 29Okt
  2020

  Verabschiedung der ersten Mentoring-Tandems

  Die Zertifikatsverleihung an die fünf Mentorinnen und Mentoren der Pilotphase 19/20 fand Online statt. Das Angebot zum Austausch, Feedback und Netzwerken möchten sie und ihre Mentees weiterhin wahrnehmen.

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• 26Okt
  2020

  IHK-Informationen zum Bundesprogramm Überbrückungshilfe II

  Bei der IHK Mittlerer Niederrhein erhalten Sie einen Überblick über die staatlichen Unterstützungsleistungen für Unternehmen in der Corona-Pandemie.

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• 20Okt
  2020

  Aktuelle Studie zur Personalpolitik in der Corona-Krise

  Die personalwirtschaftlichen und organisatorischen Konsequenzen der Corona-Krise stehen im Fokus einer Studie des Instituts für Beschäftigung und Employability IBE an der Hochschule Ludwigshafen.

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• 02Okt
  2020

  30 Jahre deutsche Einheit: Gleichstellung am Arbeitsmarkt in Ost und West?

  Eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung vergleicht den Stand der Gleichstellung von Frauen und Männern in den Bereichen Bildung, Erwerbstätigkeit, Einkommen, Zeit, Kinderbetreuung und Partizipation.

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• 01Okt
  2020

  Systemrelevante Berufe - selten anerkannt und unterdurchschnittlich entlohnt

  Systemrelevante Berufe, erfahren weiterhin wenig monetäre Aufwertung und nichtmonetäre Anerkennung, auch wenn sie durch die Corona-Krise stärker in den Fokus gerückt sind.

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September

• 30Sep
  2020

  Erfolg mit flexiblen Arbeitszeitmodellen: Ein Leitfaden für Personalverantwortliche und Geschäftsleitungen

  Der Leitfaden zeigt Modelle auf, wie flexible Arbeitszeiten als wichtiges Instrument in einer familienbewussten Personalpolitik anhand der betrieblichen Gegebenheiten und den individuellen Erfordernissen der Mitarbeitenden weiterentwickelnt werden können.

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• 28Sep
  2020

  Mit Kinderbetreuung punkten - neue Förderphase 2020-2022

  Wir beraten kleine und mittlere Unternehmen zur Neuauflage des Förderprogramms „Betriebliche Kinderbetreuung“

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• 24Sep
  2020

  Was hat das mit dem Geschlecht zu tun?

  Das Video der Genderforschung der Universität Hamburg vermittelt komplexe geschlechtersoziologische Themen rund um „Arbeit und Geschlecht“ kurz, anschaulich und verständlich.

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• 23Sep
  2020

  Verbesserungen beim Elterngeld im Bundeskabinett beschlossen

  Deutschlands bekannteste und beliebteste Familienleistung, das Elterngeld, wird flexibler, partnerschaftlicher und einfacher:

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• 08Sep
  2020

  Leben in der "VUKA"-Realität

  Die Veranstaltungsreihe „Out of the Box“ der Willicher Wirtschaftsförderung konnte nach der Corona-Pause endlich im Schloss Neersen fortgesetzt werden. Unter dem Titel „Millennials – wir sind dann mal weg: Der Kampf um die Generation Y“ hatte Dr. Steffi Burkhart eigentlich schon im März referieren wollen, Corona macht dem so wie vielem einen Strich durch die Rechnung. Nun wurde die Veranstaltung unter allen nun mal herrschenden Schutzvorschriften nachgeholt, und rund 50 Zuhörer waren der Einladung der Willicher „WiFö“ in den entsprechend „abständig“ möblierten Ratssaal maskiert gefolgt.

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• 03Sep
  2020

  Vereinbarkeit ist mehr als Work-Life-Balance

  Unter dem Motto „So geht Vereinbarkeit!“ haben wir uns in Zusammenarbeit mit der XING Ambassador-Gruppe Krefeld zu dem Abend auf den Stautenhof eingeladen. „Wir können nichts festhalten, aber Haltung bewahren“, ist eine Zeile der Künstlerin Anke Johannsen, die allen in Erinnerung bleibt. Am Ende des Abends ist klar, dass Niemand für alle sagen kann, wie genau Vereinbarkeit funktioniert...

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• 02Sep
  2020

  Auszeichnungen für Familienfreundlichkeit im Kreis Viersen

  Trotz Corona ließ es sich der Kreis Viersen nicht nehmen, den Wettbewerb "Familienfreundliche Unternehmen" auch in 2020 inzwischen zum vierten Mal auszuloben. Die Gewinner-Unternehmen wurden am 26.08.2020, bei einer Preisverleihung unter Einhaltung der Hygienemaßnahmen, zum diesem Erfolg beglückwünscht. Erstmalig gab es in zwei Kategorien mehrere Preisträger. Alle ausgezeichneten Unternehmen konnten jeweils auf Ihre individuelle Art die Jury beeindrucken und von sich überzeugen.

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• 01Sep
  2020

  Neuauflage: Förderung der Betrieblichen Kinderbetreuung

  Ziel des neu aufgelegten Förderprogramms "Betriebliche Kinderbetreuung" ist es, kleinen und mittleren Unternehmen den Einstieg in eigene Angebote oder Kooperationen zu erleichtern.

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August

• 31Aug
  2020

  Corona-Akuthilfen für pflegende Angehörige bis Jahresende verlängert

  Bundesfamilienministerin Franziska Giffey verlängert die Sonderregelungen für pflegende Angehörige bei akuter Coronainfektion und danach.

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• 28Aug
  2020

  Neuer Leitfaden der KOFA für eine zielgerichtete Mitarbeitersuche

  Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung hat einen neuen Leitfaden zum Thema Rekrutierung veröffentlicht.

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Juli

• 18Jul
  2020

  Überbrückungshilfen für KMU

  Die IHK Mittlerer Niederrhein informiert über das Überbrückungsprogramm für kleine und mittelständische Unternehmen mit Corona-bedingten Umsatzeinbrüchen.

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• 07Jul
  2020

  New Work - Leitfaden zu regulatorischen Grenzen und Chancen

  Die Bertelsmann-Stiftung hat die rechtliche Seite der Sicherheit und Gesundheit digitaler, mobiler Arbeitsformen in den Blick genommen und einem kostenlosen Leitfaden zusammengestellt.

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Juni

• 29Jun
  2020

  „Das Team vor Ort ist der Motor des Betriebs!“ - Interview mit Jamel Asmi, avisitar Pflegedienst

  Jamel Asmi, Pflegedienstleiter der Mönchengladbacher avisitar, weiß aus eigener Erfahrung, dass Flexibilität und Familienfreundlichkeit die Identifikation des Teams mit dem Unternehmen stärken. Kundinnen und Kunden wissen die Qualität zu schätzen und profitieren von der Kontinuität.

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• 29Jun
  2020

  „In der Pflege arbeiten darf kein Handicap sein.“ - Interview mit Reiner Kreuels, MG

  Auf das Wie kommt es an: Auch Schicht- und Wochenend-Einsätze können so organisiert und verteilt werden, dass sie dem privaten Lebensglück nicht entgegenstehen. Reiner Kreuels ist seit der Gründung seines Pflegedienstes vor 30 Jahren mit seinem Team bestrebt, bei bestmöglicher Klientenversorgung die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verwirklichen.

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• 25Jun
  2020

  Pressegespräch Nordpark-Kids

  Am 24.06.2020 luden die verantwortlichen Projektbeteiligten auf die Baustelle der zukünftigen Betriebskita im Nordpark ein, welche ab dem 01.09.2020 an den Start gehen soll.

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• 22Jun
  2020

  „Soziale Verantwortung ist mir wichtig!“ - Interview mit Stefan Gerrits, Bistro Mangold, Kempen

  Für Stefan Gerrits ist soziale Verantwortung wichtig: Sein Team im Bistro Mangold im Kempener Technologiezentrum TZN besteht fast ausschließlich aus Quereinsteigern - zum Teil ehemalige Arbeitssuchende, Schülerinnen und Studentinnen.

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• 19Jun
  2020

  "Fairness als Unternehmens-philosophie" - Interview mit Waltraud & Dana Stapper, das Café, Mönchengladbach

  ‚das Café‘ in Mönchengladbach setzt auf ein familiäres Betriebsklima und fair hergestellte, regionale Produkte. „Ohne unser Team können wir das Café nicht betreiben“, betonen Waltraud und Dana Stapper: „Wir wollen uns hier alle wohlfühlen.“

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• 19Jun
  2020

  „Nordpark Kids“ das Betriebs-Kita-Konzept geht im Nordpark an den Start

  Familienfreundliche Unternehmen im Nordpark können zukünftig bei ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern punkten - voraussichtlich ab September dieses Jahres können Unternehmen im Nordpark ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besser unterstützen. Denn die „Nordpark Kids“ an der Liverpooler Allee öffnen ab 1.9.2020 ihre Türen.

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• 19Jun
  2020

  Lohnsteuerklasse V reduziert Kranken- und Elterngeld erheblich

  Familienfreundliche Unternehmen im Nordpark können zukünftig bei ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern punkten - voraussichtlich ab September dieses Jahres können Unternehmen im Nordpark ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besser unterstützen. Denn die „Nordpark Kids“ an der Liverpooler Allee öffnen ab 1.9.2020 ihre Türen.

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• 18Jun
  2020

  Krisen-Fahrplan Weiterbildung

  Ein Video des Instituts der deutschen Wirtschaft zeigt, welche Weiterbildungsmedien in Krisenzeiten sinnvoll genutzt werden können.

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• 16Jun
  2020

  Hotline Familie.Arbeit. Beruf.

  Die Beauftragten für Chancengleichheit im Arbeitsmarkt (BCA) im Raum Krefeld Kreis Viersen beraten insbesondere Frauen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Wiedereinstieg und Weiterbildung.

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• 15Jun
  2020

  Kindergeldbonus zur Stärkung von Familien

  Der Kindergeldbonus 2020 ist Teil des nun beschlossenen Konjunkturpaketes zur Entlastung von Familien mit Kindern.

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• 04Jun
  2020

  Zwei KiTa-Jahre vor Einschulung beitragsfrei

  Ab August 2020 werden die beiden letzten Kita-Jahre vor der Einschulung in NRW beitragsfrei, wenn die Kinder mind. 4 Jahre alt sind (Novelle des KiBiz).

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• 02Jun
  2020

  Flexiblere Kinderbetreuung - Mönchengladbach plant Umsetzung

  Die Stadt Mönchengladbach plant mit den örtlichen Trägern die Umsetzung einer flexibleren Kinderbetreuung.

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Mai

• 29Mai
  2020

  "In Entscheidungen einbinden, selbst ausbilden" - Interview mit Sandra Trispel, Bellini Seniorenresidenz

  Offenheit, Mitentscheiden und gegenseitiges Helfen der Abteilungs-Teams sorgen mit familienfreundlicher Flexibilität dafür, dass Bewohner*innen und Beschäftigte ein fröhlich-lebendiges Haus gestalten und sich wohlfühlen. Durch eigene Ausbildung kann die Stellenbesetzung gesichert und Überstunden minimiert werden.

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• 26Mai
  2020

  Informieren Sie Ihre Beschäftigten

  Der Notfall-Kinderzuschlag entlastet Alleinerziehende und Familien mit Corona-bedingten Einkommenseinbußen. Das Familienministerium stellt Materialien und Arbeitshilfen zum Notfall-Kinderzuschlag für Unternehmen zur Information der Beschäftigten bereit.

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• 11Mai
  2020

  Vereinbarkeit von Pflege und Beruf per Gesetz gestärkt

  Erwerbstätige betreuen zurzeit ihre pflegebedürftigen Angehörigen unter erschwerten Bedingungen. Zu ihrer Entlastung wurden nun die Regelungen zur Familien- und Pflegezeit flexibilisiert (befristet bis zum 30. September).

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• 11Mai
  2020

  DEHOGA Nordrhein hilft bei Wiedereröffnung

  Die DEHOGA Nordrhein informiert Gastronomiebetriebe, was bei einer geplanten Wiedereröffnung zu beachten ist.

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• 04Mai
  2020

  MentorInnen und Mentees ziehen Halbzeitbilanz

  Halbzeittreffen im Mentoring-Programm 2019/20 mit positivem Feedback im Web-Meeting.

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April

• 27Apr
  2020

  Interaktive Diskussionsrunde zum Thema "Homeoffice"

  „WFG-Connected", eine neue Veranstaltungsreihe der WFG Kreis Viersen, startete mit einer virtuellen Diskussionsrunde zum Thema "Homeoffice".

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• 24Apr
  2020

  Petition für achtsamen Gastro-Neustart

  Eine aktuelle Petition wirbt um Unterstützung eines schrittweisen Neustarts der Gastronomie.

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• 22Apr
  2020

  „Familienfreundlich und gesund!“ Interview mit Stefan Bäumges, “Essbar – gesund essen”

  Der Catering-Service für Betriebe, Schulen, Kitas, Senioren-Wohnbetreuung und Eventlocations zeigt, dass Personalmanagement in der Gastronomie familienfreundlich und flexibel umsetzbar ist.

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• 22Apr
  2020

  „Wir lernen jeden Tag dazu!“ Interview mit Daniela Dienst, MAXMO GmbH

  Die Personalleiterin des Apothekenverbundes MAXMO GmbH gibt Einblick in die lebensphasenorientierte Personalpolitik des Familien- und Filialunternehmens am Mittleren Niederrhein,

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• 14Apr
  2020

  KfW-Research: Familienfreundlicher Mittelstand

  Mittelständler setzen im Wettbewerb um Fachkräfte auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

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• 13Apr
  2020

  Rechtlicher Überblick über pandemiebedingte Gesetzesänderungen

  Die IHK Mittlerer Niederrhein hat auf ihrer Webseite einen umfassenden Überblick zu aktuellen Gesetzesänderungen aufgrund der Corona-Pandemie zusammengestellt.

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• 09Apr
  2020

  Corona - BMAS veranlasst Änderungen im Arbeitszeitgesetz

  Vom 10. April bis 30. Juni gelten aufgrund der Corona-Pandemie Ausnahmen im Arbeitszeitgesetz für systemrelevante Tätigkeiten.

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• 09Apr
  2020

  Elterngeld: Regelungen an Corona-Lage angepasst

  Die Corona-Pandemie hat bei vielen Eltern oder werdenden Eltern die Ausgangslage für den laufenden oder geplanten Elterngeld-Bezug verändert: Z. B. ein höherer Arbeitsumfang im Gesundheitswesen oder Einkommensminderung durch Kurzarbeit. Daher einigten sich die Koalitionsfraktionen im Bundestag auf kurzfristige gesetzliche Anpassungen bei der Elterngeldberechnung.

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• 06Apr
  2020

  BMAS gibt Überblick zu Entschädigungen für Eltern

  Einen hilfreichen Überblick für Eltern während der Corona-Pandemie hat das Bundesarbeits- und Sozialministerium (BMAS) auf seiner Webseite zusammengestellt.

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• 02Apr
  2020

  Webinar "Home-Office"

  Unsere Kolleginnen aus dem Kompetenzzentrum Düsseldorf und Kreis Mettmann bieten am 6. April 2020 um 11:30 Uhr ein 45-minütiges Webinar zum Thema Home-Office an. Seien Sie dabei!

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• 02Apr
  2020

  Entschädigung bei Schließungen gemäß Infektionsschutzgesetz

  Die IHK Mittlerer Niederrhein informiert über Antragstellung, Voraussetzungen und Abgrenzungsfälle für Entschädigungen nach dem Infektionsschutzgesetz.

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März

• 31Mar
  2020

  Sozialschutz-Paket: Umsetzung in NRW

  Das Sozialschutz-Paket zur Abfederung der Corona-Folgen wurde in NRW auf Betriebe mit bis zu 50 Beschäftigten ausgeweitet. Optiker und Physiotherapiepraxen sowie gemeinnützige Vereine mit Wirtschaftsbetrieb können Förderung erhalten, wenn die Umsätze durch die Corona-Prävention erheblich beeinträchtigt sind.

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• 26Mar
  2020

  KOFA-Tipps zur Krisenbewältigung in KMU

  Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) stellt eine Vielzahl an Informationen und Tipps zur Bewältigung der Auswirkungen der Corona-Pandemie für Unternehmen bereit.

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• 26Mar
  2020

  Kita, OGS und Tagespflege im April 2020 NRW-weit beitragsfrei

  Das NRW-Familienministerium gab am 26.3.2020 bekannt, dass im April 2020 keine Beiträge für Kita, OGS und Tagespflege erhoben werden.

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• 25Mar
  2020

  Sozialschutz-Paket für Arbeitnehmer und Kleinunternehmen, Absicherung sozialer Dienste und der Landwirtschaft

  Das BMAS gibt den Kabinettsbeschluss zur umgehenden Inkraftsetzung eines Sozial-Paketes ab April 2020 aufgrund der Corona-Pandemie bekannt, um soziale Härten bei Verdienstausfall abzufedern und den staatlichen Auftrag zur Bestandssicherung der sozialen Dienste und der Landwirtschaft wahrzunehmen.

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• 23Mar
  2020

  Kinderzuschlag bei Verdienstausfall

  Notfall-Kinderzuschlag zur Corona-Zeit: Ab April 2020 genügt der Einkommensnachweis des Vormonats. Die Pandemie verursacht für eine zunehmende Zahl nun antragsberechtigter Familien Verdienstausfälle, für die schnell Unterstützung bereitgestellt werden soll.

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• 18Mar
  2020

  Arbeitsrechtliches zur Corona-Pandemie

  Was müssen die Unternehmen arbeitsrechtlich beachten - wie wirkt sich die Corona-Pandemie im Arbeitsverhältnis aus? Die Bundesvereinigung deutscher Arbeitgeberverbände BDA hat die wesentlichen Informationen für Arbeitgeber zusammengestellt.

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• 09Mar
  2020

  KiZDigital - mit wenigen Klicks zum Kinderzuschlag

  KiZDigital: Die ergänzende Unterstützung für Familien innerhalb bestimmter Einkommensgrenzen ist jetzt online beantragbar.

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• 09Mar
  2020

  Absage des Informationstags "Arbeiten in Deutschland" in Neuss (RKN)

  Der Informationstag "Arbeiten in Deutschland" musste wegen der aktuellen Gesundheitsrisiken durch das Corona-Virus leider abgesagt werden. Die Veranstaltung war ursprünglich für den 19. März im RomaNEum in Neuss geplant.

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• 05Mar
  2020

  Web-Seminar „Pflege-KnowHow in KMU“

  Fachkräftemangel, demografischer Wandel, neue Gesetzgebung: Das Pflege-Thema wird im kommenden Jahrzehnt immer akuter. Agieren Sie vorausschauend und sichern Sie Ihre Fachkräfte – wir unterstützen Sie dabei. Last-Call: Web-Seminar „Pflege-KnowHow in KMU“ am 10. März 2020, 11-12 Uhr, kostenfrei

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• 05Mar
  2020

  Schwerpunkt Pflege - CHECK IN Berufswelt erst im Oktober

  Auf Oktober verschoben: In diesem Jahr liegt der Schwerpunkt von CHECK IN Berufswelt 2020 auf der Ausbildung in der Pflege. Damit haben inbesondere Unternehmen dieser Branche die Chance, Jugendliche für den Beruf und ihr Unternehmen sichtbar zu machen...

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• 04Mar
  2020

  Jetzt bewerben: Wettbewerb „Familienfreundliche Unternehmen 2020“ im Kreis Viersen

  Zum vierten Mal lobt der Kreis Viersen einen Wettbewerb aus, um familienfreundliche Unternehmen zu ermitteln. Die Bewerbungsfrist startet am 10. März 2020 und endet am 10. Mai 2020.

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• 02Mar
  2020

  Ganztagsbetreuung: Jobs für Frauen, Bildungschancen für Kinder

  Nach einem Gutachten zu den fiskalischen Auswirkungen fördert die Ganztagbetreuung an Grundschulen sowohl die Erwerbsquote von Müttern als auch die Chancengleichheit in der Bildung. Der Ausbau des Ganztags trägt sich zu einem erheblichen Teil selbst. Bis 2025 soll der Rechtsanspruch auf Ganztagsbetreuung bundesweit umgesetzt sein.

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Februar

• 14Feb
  2020

  Physiotherapeutische Praxis familienfreundlich organisiert

  Interview mit Drs. (NL) Ruud Stefelmanns – ags ambulantes gesundheitszentrum Stefelmanns in Kempen.

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• 14Feb
  2020

  Arbeitsplätze für jede Lebensphase

  Interview mit Stefan Pauen vom Hotel-Restaurant “Zur eisernen Hand” in Viersen.

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• 13Feb
  2020

  Am 29.02.2020 ist Equal Care Day

  Überwiegend sind es Frauen, die die eigenen Kinder und Familienangehörigen pflegen oder betreuen. Der Aktionstag will Beteiligte vernetzen, um Ideen für eine gerechtere Aufteilung zu entwickeln.

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• 12Feb
  2020

  Ergebnisse unserer Unternehmensbefragung im Gastgewerbe

  Die Hotels und Gaststätten in der Region wurden im Sommer 2019 zum Thema Fachkräftesicherung, Personalbindung und Familienfreundlichkeit befragt - hier können Sie die Zusammenfassung der Ergebnisse lesen.

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• 10Feb
  2020

  Jetzt bewerben: Mentoring-Programm 2020

  Die Bewerbungsphase für den zweiten Durchgang ist eröffnet. Sarah Kamphausen steht allen interessierten Unternehmen als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

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• 07Feb
  2020

  Petition "Porzellan statt Plastik" im Gastgewerbe

  Die HoGa weist auf eine Petition zur einheitlichen Besteuerung des gesamten Gastgewerbes hin: Gasthäuser, Heime und Schulkantinen werden zurzeit höher besteuert als "ToGo"-Catering.

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Januar

• 27Jan
  2020

  Was sich für Unternehmen in 2020 ändert

  2020 müssen die Unternehmen zahlreiche neue Gesetze und Vorschriften beachten. Was sich ändert, hat die IHK Köln in ihrem Online-Magazin für Sie zusammengefasst.

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• 22Jan
  2020

  Millennials - wir sind dann mal weg: Der Kampf um die Generation Y

  Ein Vortrag von Dr. Steffi Burkhart über die Zukunft der Arbeit und den gesellschaftlichen Wertewandel. Veranstaltungsreihe "Out of the Box", WFG Willich, Donnerstag, 05. März 2020, 18:00 Uhr, Schloss Neersen. Nur mit Voranmeldung!

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• 16Jan
  2020

  Karriereschritt Professur - Beruf und Berufung für Frauen

  Am 12.03.2020 bietet die Gleichstellung der Hochschule Niederrhein am Campus Mönchengladbach eine Informationsveranstaltung an.

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• 15Jan
  2020

  Fachkräftesicherung im Gesundheitswesen - Ergebnisse der Unternehmensbefragung

  Im Sommer 2019 befragten wir die Gesundheitseinrichtungen der Region Mittlerer Niederrhein zum Thema Fachkräftesicherung, Personalbindung und Familienfreundlichkeit - hier können Sie die Zusammenfassung der Ergebnisse lesen.

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• 06Jan
  2020

  Neuerungen 2020 im Personalbereich

  Das Jahr 2020 bringt viele Änderungen im Personalbereich, u.a. zum Mindestlohn. Hier finden Sie eine Zusammenfassung der wichtigsten Neuerungen.

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• 01Jan
  2020

  Anspruchsvoraussetzungen für den Kinderzuschlag geändert

  Zusätzlich zum Kindergeld können Familien unter bestimmten Voraussetzungen den Kinderzuschlag erhalten. Monatlich sind das maximal 185€ pro Kind. Ab dem 01.01.2020 haben sich die Voraussetzungen zum Erhalt des Kinderzuschlags geändert.

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