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Aktuelle Meldungen

21Sep
2021
MINT 4 Mädchen: Video #06 mit Feinwerkmechanikerin Miriam ist online

Von der Fertigung bis zur Prüfung feinmechanischer Bauteile ist Miriam Dodenhoff als Feinwerkmechanikerin im gesamten Prozess beteiligt. Die Arbeit verlangt Präzision und Fingerspitzengefühl. Für sie ist diese Arbeit genau das richtige und sie ist sich sicher, dass viel mehr junge Mädchen diesen Beruf für sich entdecken sollten.

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16Sep
2021
Online-Seminar zum Thema Onboarding begeistert Personalverantwortliche im Münsterland

Fachkräftemangel, demographischer Wandel und langwierige Bewerbungsprozesse stellen Personalverantwortliche vor viele Herausforderung in der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden. Das Risiko neue Mitarbeitende noch vor dem ersten Arbeitstag oder bereits in der Probezeit wieder zu verlieren, ist präsent und fordert ein aktives Handeln und Gegensteuern.

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29Jul
2021
MINT 4 Mädchen im GaLa-Bau: Ein Tag mit Michelle

Erde. Wasser. Landschaft. Unter diesem Motto arbeitet Landschaftsbau Vornholt in Borken und es beschreibt den Arbeitsalltag von Michelle Jost ziemlich treffend. Wir haben die 19-Jährige in ihrem Ausbildungsalltag begleitet. Das Video #05 aus unserer Reihe MINT4Mädchen ist nun online.

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Publikationen

  • Leitfaden Auf dem Weg zum Wunscharbeitgebenden

    Wer sich mit der Gewinnung neuer und Bindung bestehender Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, kommt um die Begriffe Arbeitgeberattraktivität und Employer Branding nicht umher. Dieser Leitfaden soll Licht ins Dunkel bringen und ein Wegweiser für kleine und mittelständische Unternehmen sein, um sich imMarkt der Wettbewerber als attraktiver Wunscharbeitgeber zu positionieren. Denn insbesondere in Zeitendes Fachkräftemangels ist es für kleine und mittlere Unternehmen von großer Bedeutung, sich mit seinen Attaktivitätspotenzialen als Arbeitgeber auseinanderzusetzen.

    "Leitfaden Auf dem Weg zum Wunscharbeitgebenden" herunterladen (PDF, 7,22 MB)

  • Informationsblatt Resilienz

    Resilienz, Widerstandskraft, Stressbewältigung – Drei Fähigkeiten, die in den aktuellen Zeiten der belastenden Corona-Pandemie wie ein Zauberschlüssel wirken können. Nicht nur in Zeiten der Corona-Pandemie ist die Unterstützung der eigenen Belegschaft bei der Stressbewältigung darum ein wichtiger Punkt auf der personalpolitischen Tagesordnung.

    "Informationsblatt Resilienz" herunterladen (PDF, 1,3 MB)

  • Checkliste - Instrumente zur besseren Vereinbarkeit von Pflege und Beruf

    Mitarbeitende, die neben ihrer Erwerbsarbeit Angehörige pflegen, sind heutzutage keine Seltenheit. Die Belastung dabei ist groß ebenso wie der Bedarf nach Unterstützung seitens des Arbeitgebenden. Unsere Checkliste bietet Unternehmen eine Hilfestellung zur Etablierung geeigneter Lösungen und liefert wichtige Informationen zu Ansprechpartnern und Ansprechpartnerinnen in unserer Region.

    "Checkliste - Instrumente zur besseren Vereinbarkeit von Pflege und Beruf" herunterladen (PDF, 2,62 MB)

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Zusatzinformationen:

Kontaktdaten:

Kompetenzzentrum Frau und Beruf Münsterland

Bismarckallee 1
48151 Münster

Träger:
(seit 01.01.2020) Handwerkskammer Münster

Ansprechperson:
Claudia von Diepenbroick-Grüter

Tel.: 0251 5203-112

e-Mail:
claudia.vondiepenbroick-grueter@hwk-muenster.de

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