Competentia NRW - Kompetenzzentren Frau & Beruf

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Kompetenzzentrum Frau und Beruf Ostwestfalen-Lippe

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Aktuelle Meldungen

20Feb
2017

Fachkräfte durch Social Media gewinnen - Mittagsgespräch für Personalverantwortliche

Zu einem Mittagsgespräch über die Nutzung von Social Media für die Gewinnung von weiblichen Beschäftigten haben das Kompetenzzentrum Frau und Beruf und die Wirtschaftsförderung des Kreises Minden-Lübbecke Personalverantwortliche zur KBA-KAMMANN GmbH nach Bad Oeynhausen eingeladen. Die 44 Teilnehmenden informierten sich über den Einsatz von Facebook, Google+, Xing und Youtube, um weibliche Fachkräfte zu gewinnen.

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07Feb
2017

Stellenanzeigen ansprechend gestalten – Fachkräfte gewinnen! Infoveranstaltung für Personalverantwortliche

Wie ist eine ansprechende Online-Stellenanzeige gestaltet? Womit können Unternehmen gezielt Frauen in Jobbeschreibungen ansprechen ohne männliche Bewerber abzuschrecken und damit die Anzahl der geeigneten Bewerbungen erhöhen? Diese und weitere Fragen wurden den 40 Teilnehmenden im Rahmen der Informationsveranstaltung „Stellenanzeigen ansprechend gestalten – Fachkräfte gewinnen!“ beantwortet, zu der das Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL und die pro Wirtschaft GT Personalverantwortliche in das Kreishaus Gütersloh eingeladen hatten.

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23Dez
2016

Zukunftsorientierte Personalentwicklung in der Pflegebranche – Potentiale stärken und ausbauen

In der Pflegebranche sind die Beschäftigten die wichtigste Ressource. Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung hat deshalb einen erheblichen Einfluss auf die Qualität der Arbeit und damit letztendlich auf die Wettbewerbsfähigkeit der Pflegeeinrichtung oder des Pflegedienstes – auch auf dem Arbeitsmarkt. 26 Personalverantwortliche, Führungskräfte, Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen und Vertretungen verschiedener Institutionen folgten der Einladung des Kompetenzzentrums Frau und Beruf OWL und der Gleichstellungsstelle des Kreises Herford und informierten sich im Kreishaus über Möglichkeiten der Personalentwicklung.

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Publikationen

Beruf und Pflege vereinbaren

In der vorliegenden Publikation wurden Materialien und wichtige Informationen aufbereitet und zusammengeführt, um den Einstieg in das Thema zu erleichtern. Darüber hinaus liefert der Leitfaden spezifische Handlungsansätze, um das Thema dauerhaft im Unternehmen zu verankern.

"Beruf und Pflege vereinbaren" herunterladen (PDF, 0,27 MB)
überzeuGENDER: Weibliche Fachkräfte gewinnen - ein Leitfaden für kleine und mittelständische Unternehmen

Mit dem vorliegenden Leitfaden möchten wir Handlungsansätze zur Gewinnung von weiblichen Fachkräften – ohne dabei männliche Fachkräfte abzuschrecken – präsentieren. Er liefert praxisnahe Tipps zum Aufbau der Arbeitgeberattraktivität, zur Gestaltung verschiedener Stationen des Rekrutierungsprozesses und zur Gewinnung von Frauen für Führungspositionen und MINT-Berufe

"überzeuGENDER: Weibliche Fachkräfte gewinnen - ein Leitfaden für kleine und mittelständische Unternehmen" herunterladen (PDF, 0,19 MB)
Familienbewusste Personalpolitik in OWL

Mit der vorliegenden Broschüre „Familienfreundliche Personalpolitik in OstWestfalen-Lippe - Nachmachen ausdrücklich erwünscht!“ möchten wir gute Beispiele für familienfreundliche Aktivitäten in regionalen Unternehmen vorstellen. Die Publikation präsentiert den breiten Handlungsspielraum an großen und kleinen Lösungen für familien-freundliche Angebote und soll ausdrücklich zum Nachmachen motivieren!

"Familienbewusste Personalpolitik in OWL" herunterladen (PDF, 2,22 MB)