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27Nov
2017
Inklusion im Unternehmen – alles kein Problem?!

In einer Informationsveranstaltung mit diesem Titel begrüßte das Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL in Kooperation mit dem Unternehmens-Netzwerk INKLUSION rund 40 Teilnehmende aus Unternehmen und Institutionen am 13. November im Innovationszentrum Fennel in Bad Oeynhausen. Nur die wenigsten Behinderungen sind angeboren. 96% aller Menschen mit Behinderung erwerben erst im Laufe ihres Lebens durch Unfälle oder chronische Erkrankungen eine Behinderung. Viele dieser Menschen haben langjährige Berufserfahrung und spezielles Knowhow. Sie waren vor Erwerb der Behinderung fest in Unternehmen integriert. Dies gilt für Männer und Frauen gleichermaßen, doch wird das Fachkräftepotential von Frauen mit Behinderung oft verkannt.

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14Nov
2017
Engpass Personal – Beschäftigte für die Pflegebranche finden und binden

. Wie können Unternehmen der Pflegebranche durch eine gezielte Positionierung und Markenbildung Beschäftigte gewinnen und halten? Welchen Einfluss hat die Arbeitgeberattraktivität und wie bildet man eine Arbeitgebermarke? Und: Wie sieht die Erfahrung und Umsetzung in der Praxis aus? Diese und weitere Aspekte waren Inhalt der Informationsveranstaltung „Arbeitgeberattraktivität für weibliche Beschäftigte: Elemente eines erfolgreichen Personalmarketings in der Gesundheits- und Pflegebranche am 8. November im Löhner Seniorencentrum St. Laurentius. 22 Perso-nalverantwortliche und Frührungskräfte aus ambulanten Diensten, stationären Einrich-tungen und Kliniken waren der Einladung des Kompetenzzentrums Frau und Beruf OWL, der Gleichstellungsstelle und der Wirtschaftsförderung des Kreises Herford ge-folgt und reisten sogar aus Hamm, Paderborn oder Rahden an.

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25Okt
2017
IT für Gründerinnen – welche Softwareausstattung benötige ich für mein Unternehmen?

Kreis Gütersloh. „Natürlich kann man viele Prozesse in Word, Excel und Co. umsetzen. Aber wenn das Unternehmen und damit die Aufgaben wachsen, gibt es einfach bessere Lösungen“, ist Guido Hindahl überzeugt. Auf Einladung des Kompetenzzentrums Frau und Beruf Ostwestfalen-Lippe und der pro Wirtschaft GT gab der selbstständige Berater für Geschäftsprozessmanagement Digitalisierung und Softwareauswahl nun Tipps für die passende Softwareausstattung für Gründerinnen.

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Publikationen

  • Beruf und Pflege vereinbaren
    Beruf und Pflege vereinbaren - Internetseite

    In der vorliegenden Publikation wurden Materialien und wichtige Informationen aufbereitet und zusammengeführt, um den Einstieg in das Thema zu erleichtern. Darüber hinaus liefert der Leitfaden spezifische Handlungsansätze, um das Thema dauerhaft im Unternehmen zu verankern.

    "Beruf und Pflege vereinbaren" herunterladen (PDF, 0,27 MB)

  • überzeuGENDER: Weibliche Fachkräfte gewinnen - ein Leitfaden für kleine und mittelständische Unternehmen
    überzeugender Internetseite - Competentia

    Mit dem vorliegenden Leitfaden möchten wir Handlungsansätze zur Gewinnung von weiblichen Fachkräften – ohne dabei männliche Fachkräfte abzuschrecken – präsentieren. Er liefert praxisnahe Tipps zum Aufbau der Arbeitgeberattraktivität, zur Gestaltung verschiedener Stationen des Rekrutierungsprozesses und zur Gewinnung von Frauen für Führungspositionen und MINT-Berufe

    "überzeuGENDER: Weibliche Fachkräfte gewinnen - ein Leitfaden für kleine und mittelständische Unternehmen" herunterladen (PDF, 0,19 MB)

  • Familienbewusste Personalpolitik in OWL
    Familienbewusste Personalpolitik in OWL - Competentia

    Mit der vorliegenden Broschüre „Familienfreundliche Personalpolitik in OstWestfalen-Lippe - Nachmachen ausdrücklich erwünscht!“ möchten wir gute Beispiele für familienfreundliche Aktivitäten in regionalen Unternehmen vorstellen. Die Publikation präsentiert den breiten Handlungsspielraum an großen und kleinen Lösungen für familien-freundliche Angebote und soll ausdrücklich zum Nachmachen motivieren!

    "Familienbewusste Personalpolitik in OWL" herunterladen (PDF, 2,22 MB)

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Kontaktdaten:

Kompetenzzentrum Frau und Beruf Ostwestfalen-Lippe

Turnerstr. 5 - 9
33602 Bielefeld

Träger:
OstWestfalenLippe GmbH

Ansprechperson:
Eva Leschinski

Tel.: 0521/ 96733-291
Fax: 0521/ 96733-19

e-Mail:
competentia@ostwestfalen-lippe.de
http://www.ostwestfalen-lippe.de

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