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Bringt euch in Führung! Für Frauen und kleine und mittlere Unternehmen

Unternehmen kommen in Zukunft nicht mehr am Potenzial der Frauen vorbei. Junge Frauen sind gut qualifiziert, leistungsstark und karriereorientiert. Sie stellen über die Hälfte der Hochschulabsolventen und damit die Mehrheit des potenziellen Fach- und Führungskräftenachwuchses. Sie werden verstärkt in die Fach- und Führungspositionen drängen. Damit wächst der Druck in Unternehmen, Frauen entsprechende Karrierechancen zu eröffnen und einen Aufstieg in Spitzenpositionen zu ermöglichen. Außerdem sind Betriebe mit einer ausgewogenen Besetzung von Männern und Frauen in der Unternehmensführung wirtschaftlich erfolgreicher und als Arbeitgeber attraktiver. Diversität bereichert die Unternehmenskultur und trägt dazu bei, relevante Veränderungen und Lösungen für Zukunftsfragen zu entwickeln. Frauen in Führungspositionen fördern neue Sichtweisen und Herangehensweisen, um auf neuen Aufgaben zu reagieren.

 

Konkretes Datenmaterial über Frauen in Führungspositionen, vorhandene Angebote in KMU und Motivatoren und Hemmnisse von Frauen in Führung zu gehen, liegen für den Kreis Siegen-Wittgenstein und Olpe nicht vor. Dies möchten wir durch Befragungen der KMU und der weiblichen Fachkräfte ändern. Im Anschluss daran werden Handlungsempfehlungen abgeleitet und Web-Seminare für die jeweiligen Zielgruppen angeboten. Dadurch möchten wir einen Teil leisten zur Abkehr von alten Denkmustern und überholten Überzeugungen hin zu weiblichen Vorbildern im Unternehmen und einer Organisationsentwicklung zu einer fairen, offenen und transparenten Unternehmenskultur mit gleichberechtigten Aufstiegsmöglichkeiten.

Zusatzinformationen:

Kontaktdaten:

Kompetenzzentrum Frau und Beruf Siegen-Wittgenstein/Olpe

St.-Johann-Straße 18
57074 Siegen

Träger:
Kreis Siegen-Wittgenstein

Ansprechperson:
Kristina Wertebach

Tel.: 0271 / 333 - 1191
Fax: 0271 / 333 - 1850

e-Mail:
k.wertebach@siegen-wittgenstein.de

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