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18.01.2018 - Netzwerken und authetisch bleiben! Fortsetzung Expertinnen-Zirkel "Frauen in die Chefsessel"

Referentin Petra  Sofia Hübers und die Teilnehmerinne des Expertinnen Zirkels

Ein praxisorientierter Austausch mit Expertinnen aus Dortmunder Unternehmen

Welche Faktoren haben die eigene Karriere maßgeblich beeinflusst. Dies war die zentrale Frage bei der Fortsetzung des Expertinnen-Zirkels Dortmunder Führungsfrauen. Sehr persönlich skizzierten die Expertinnen den eigenen Werdegang, um zu analysieren, welche Faktoren beim Erklimmen einer Karriereleiter entscheidend sind.

Ein wesentlicher Teil der Faktoren liegt in der eigenen Persönlichkeit. Dazu zählen etwa Werteklarheit, Selbstreflektion und Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten. Dranbleiben, gezielt Themen im Unternehmen zu besetzen und das Schmieden von strategischen Allianzen fördern das Fortkommen, auch wenn die Wege nicht immer gradlinig sind. Nicht zuletzt ist es aber die klare Kommunikation, die etwas bewegen kann. Dazu heißt es, sich in Position zu bringen und die eigenen Erwartungen sehr klar zu formulieren.

Im Laufe des lebhaften Workshops wurden die verschiedenen Faktoren gesammelt und strukturiert. Bei ihrem nächsten Treffen möchten die Dortmunder Führungsfrauen nun die erarbeiteten Punkte näher unter die Lupe nehmen, um möglichst konkrete Ideen und Strategien für aufstiegswillige Frauen und das eigene Unternehmen abzuleiten.

Die Dortmunder Führungsfrauen haben sich im November 2017 erstmals im Expertinnen-Zirkel – initiiert von Frau.Innovation.Wirtschaft von der Wirtschaftsförderung Dortmund – zum Thema Frauen in die Chefsessel getroffen. Die Fortsetzung fand in den Räumen von Mirja Düwel, der neuen Leiterin der Zentralen Dienste des AWO Unterbezirks Dortmund, statt.

Zusatzinformationen:

Kontaktdaten:

Kompetenzzentrum Frau und Beruf Westfälisches Ruhrgebiet

Träger:
Wirtschaftsförderung Dortmund im Verbund mit der Wirtschaftsförderungs- gesellschaft für den Kreis Unna mbH

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